About this role
徵：(人資專員) 工作內容： ● 招募任用 ◎ 執行招募作業，包括職缺刊登、履歷篩選、面試安排及錄取通知。 ◎ 辦理校園徵才、產學合作及雇主品牌推廣活動。 ◎ 建立人才資料庫並開發多元招募管道。 ◎ 協助新人報到、到職關懷及新人融入。 ● 教育訓練與人才發展 ◎ 規劃及執行公司年度教育訓練計畫。 ◎ 辦理新人訓練、在職訓練、主管訓練及專業課程。 ◎ 執行教育訓練需求調查（TNA），規劃符合組織需求之培訓方案。 ◎ 建立及維護教育訓練制度、教材及學習資源。 ◎ 規劃課程內容、邀約講師、安排課程及執行訓練活動。 ◎ 追蹤教育訓練成效，管理訓練紀錄並進行數據分析。 ◎ 協助推動人才發展制度及內部講師制度。 ● 人資專案 ◎ 協助人資制度優化及專案推動。 ◎ 協助主管交辦事項及跨部門專案。 加分條件 ◎ 具 2 年以上教育訓練、人才發展或人力資源相關工作經驗。 ◎ 熟悉 Microsoft Office（Outlook、Word、Excel、PowerPoint）等文書工具。 ◎ 具良好溝通協調能力，能與各部門合作推動人才發展。 ◎ 能獨立規劃、執行及追蹤教育訓練專案。 ◎ 熟悉 TTQS 架構，具 TTQS 導入、維護或評核經驗者佳。 ◎ 具招募實務經驗。 ◎ 具政府人才發展或教育訓練補助計畫申請、執行經驗者佳。 ◎ 具教育訓練成效分析及數據整理能力者佳。