人資人員 @ 利勤實業股份有限公司

1. 協助招募流程執行（履歷篩選、面試安排、候選人溝通等） 2. 規劃與執行新人任用、報到及教育訓練相關作業 3. 支援績效管理、員工關懷與人員輔導相關事項 4. 協助人資制度與流程優化（如教育訓練、內部宣導、協助稽核驗證等） 5. 跨部門溝通協調，確保人資作業順利推動 6. 外籍管理作業(新工聘用、續聘、解約、費用核銷等) 7. 其他人力資源相關專案及主管交辦事項