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Assistant / Assistante audioprothésiste @ AUDICLAIR

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About this role

En tant qu'assistant(e) audioprothésiste, vous tiendrez un rôle central au sein du centre auditif en alliant accueil, accompagnement technique et gestion administrative. Une première expérience dans le domaine médical est privilégiée !

Responsabilités : En tant qu'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des patients :

- Assurer un accueil chaleureux et bienveillant - Etre à l'écoute des besoins des patients et les conseiller - Apporter une première solution avant intervention de l'audioprothésiste (changement de piles, batteries ou écouteurs, nettoyage des appareils) - Accompagner les patients sur l'utilisation et l'entretien appropriés des appareils auditifs. - Vendre les produits annexes (piles, produits de nettoyage ou accessoires d'entretien)

En gestion administrative : - Prise et gestion des rendez-vous. - Etablir divers devis. - Mettre en place le tiers payant avec la CPAM et les mutuelles. - Elaborer les factures et gérer les documents réglementaires (conventions de prêt, consentements RGPD, etc.). - Présenter et mettre en place, le cas échéant, les prestations compensatoires contre la perte ou le vol des appareils auditifs. - Gérer les allocations forfaitaires annuelles pour les piles auditives.

Gestion du centre : - Gérer le stock de fournitures (commandes, réceptions, mises à jour) - Suivre et gérer les factures fournisseurs et de frais généraux - Veiller au bon déroulement des activités

Expérience préalable dans le domaine de l'audioprothèse ou administratif est un atout mais pas obligatoire

Nous offrons : - Environnement de travail stimulant et enrichissant. - Possibilité d'aider les patients à améliorer leur qualité de vie grâce à une meilleure audition. - Opportunité de développer vos compétences en audioprothèse.

Rejoignez notre équipe dédiée en tant qu' Assistant(e) Audioprothésiste pour faire une différence significative dans la vie des autres.

Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien

Horaires : Repos le week-end Travail en journée

Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Démarrage immédiat Période de formation prévue avant embauche

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