About this role
Reconnu comme centre expert sur 6 domaines d'expertise, le SMR est un établissement spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation de référence sur la région Centre Val-de-Loire Principales pathologies accueillies : Accident Vasculaire Cérébral (AVC) Traumatisme crânien Lésions médullaires Sclérose en Plaques, paraparésie spastique Paralysie cérébrale à l'âge adulte Neuropathie de réanimation, syndrome de Guillain Barré Amputation des membres inférieurs ou supérieurs Autres pathologies Situé aux portes de Tours Proche des châteaux de la Loire Cet établissement est bien desservi par les transports en commun1 CDD à compter du 2/11 (remplacement de congé maternité) Toutes les disponibilités sont étudiées par la Direction
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Le salaire sera calculé en fonction de votre ancienneté et de la convention collective applicable à la structure.
La reprise d'ancienneté s'effectuera sur présentation de vos justificatifs ou CV et selon les modalités de calcul de l'établissement.
En CDD : S'y ajouteront en fin de contrat l'indemnité de congés payés (10 %) ainsi que la prime de précarité (10 %).
Une simulation de salaire vous sera envoyée pour validation avant toute confirmation définitive de votre venue
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Quelques informations générales sur la structure et ses conditions/avantages (nous demander des informations si besoin sur leur application) :
- Rémunération & temps de travail
RTT : 12 jours par an Prime de fin d'année : due à partir d'1 mois de présence, calculée au prorata de votre temps de contrat (1/12ème par mois) Heures supplémentaires : majorées conformément à la réglementation Reprise d'ancienneté : valorisation de votre parcours antérieur Compte Épargne Temps (CET) : pour capitaliser vos jours de repos Congés pour événements familiaux : autorisations d'absence dédiées
- Protection sociale
Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50 % Prévoyance : couverture renforcée en cas d'aléa de la vie
- Avantages complémentaires & cadre de vie
Restauration d'entreprise : tarifs préférentiels (environ 3€) Équipements sportifs : accès sur site Hébergement : solutions proposées directement sur site Mobilité durable : bornes de recharge pour véhicules électriques Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, billetterie et réductions
Quelques précisions en CDD :
Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros (uniquement en CDD et sous réserve de l'accord de la direction)
Repas possible sur place à vos frais (environ 3€)
Hébergement payant :
- en chambre standard : 30 euros/semaine accès wifi, salle d'eau individuelle avec douche privative, W.-C. commun, mise à disposition d'une couette et d'oreillers,téléviseur - en chambre confort : 60 euros/semaine : accès wifi, salle d'eau individuelle avec douche privative, W.-C. individuel, mise à disposition d'une couette et d'oreillers, téléviseur, frigo, micro-onde, bouilloire
Flyer de présentation des logements disponible n'hésitez pas à les demander
Horaires du lundi au vendredi 9h-17h avec 1h de pause