About this role
Envie d'un métier qui a du sens ?
Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.
Vous aimez échanger, partager, bouger ?
Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.
Si2P, en bref
Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.
Votre mission
Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
- Animer des formations en sécurité incendie (en mode traditionnel ou en unités mobiles légères et lourdes) - Compléter votre quotidien selon expertise avec des formations en habilitations électriques, SST, gestes & postures, levage/manutention... - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention
Et aussi :
- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention
Prérequis modulables selon votre profil
Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou professionnel ? Vous êtes au bon endroit ! Et en plus, vous avez votre permis C ? Voire votre monitorat SST ?
Et après ?
Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.
Infos pratiques
- CDD de 6 mois - Déplacements régionaux quotidiens et découchers réguliers (flexibilité indispensable) - Salaire de base entre 2 050€ et 2 400€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences + Primes (productivité, conduite PL, panier, découchers) - Véhicule de société + carte carburant + télépéage
Et maintenant ?
1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !