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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) @ Entreprise non précisée

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Poste à pourvoir pour le secteur Grand Ouest (domiciliation souhaitée à Rennes ou centrale sur le secteur)

Chez HUESKER, référence mondiale des géosynthétiques et textiles techniques depuis plus de 165 ans, nous accompagnons les professionnels de l'agriculture avec des solutions innovantes pour leurs bâtiments et équipements d'exploitation. Dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite, nous recrutons notre futur Animateur Réseau Grand Ouest h/f, rattaché à l'activité Agriculture d'HUESKER France SAS.

Les tâches à accomplir :

Animer et développer au quotidien un réseau de distribution dans le grand Ouest, en formant et accompagnant les commerciaux du réseau sur les produits HUESKER. Étendre la gamme référencée en identifiant les opportunités et en promouvant les nouveautés HUESKER auprès du réseau. Développer activement le portefeuille clients par la prospection de nouveaux comptes. Conseiller clients et réseau sur des projets techniques (lecture de plans, croquis de mise en œuvre, prises de cotes sur bâtiments), notamment liés aux exploitations laitières. Représenter HUESKER lors de salons, journées techniques et événements du secteur. Assurer un reporting régulier et une communication fluide avec la Direction France et les équipes du siège.

Formation commerciale et/ou technique, avec une expérience confirmée dans l'animation d'un réseau de distribution. Une connaissance du marché laitier (équipement de bâtiments d'exploitation) est fortement appréciée, tant sur le plan technique qu'humain. Sens du contact et de l'écoute, notamment avec le monde agricole et les éleveurs. Excellentes aptitudes à la communication, à la négociation et à la conviction. Esprit d'équipe, autonomie et capacité à organiser son activité sur le terrain. Goût des déplacements réguliers sur le secteur Grand Ouest.

Informations complémentaires

Salaire annuel brut : Selon profil et expérience Avantages : Véhicule de fonction (usage privé possible) - Mutuelle (60% employeur) - Statut Cadre

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