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Agent de Production (h/f) (H/F) @ ADECCO

21320, FROnsiteContract
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About this role

Votre agence Adecco recherche un Agent de production (h/f) pour une entreprise située à Pouilly-en-Auxois.

Notre client travaille sur la transformation du verre plat et la fabrication de vitrages isolants performants destinés aux professionnels du bâtiment.

Vos missions. Selon votre profil et les besoins de la production, vous pourrez intervenir sur différents postes :

- Ligne d'assemblage vitrage - Pliage d'intercalaires - Expédition des produits finis - Coupe et façonnage du verre

Poste en 2x8 :

- Équipe du matin : 5h00 à 12h30 ou 6h00 à 13h30 - Équipe d'après-midi : 12h30 à 20h00 ou 13h30 à 21h00

La rémunération : SMIC Pause rémunérée Prime panier

Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse et qui aime le travail manuel. Précision et rigueur sont des qualités importantes pour ce poste. De plus, vous aimez travailler en autonomie et en binôme.

- Débutant(e) accepté(e) - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe - Une expérience en industrie est un plus, mais pas indispensable

Si vous êtes motivé par un environnement dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'optimisation de la logistique, N'hésitez pas à soumettre votre candidature dès maintenant !

Bon à Savoir En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE ( billetterie, location vacances, .) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

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