About this role
L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents en situation de handicap. www.adsea06.org
L'ADSEA 06 recherche son/sa futur Agent Technique Chauffeur Coordinateur du service Technique pour son Complexe Les Terrasses. Ce Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif comprend cinq pôles (Pôle inclusion, Pôle Socio-éducatif, Pôle apprentissage, Pôle Thérapeutique et pôle Ressources), situés au 63 avenue Henri Matisse, à Nice. Il accompagne des enfants et des jeunes en situation de handicap âgés de 6 ans à 20 ans et plus. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet. Le futur salarié sera affecté sur le service Pôle Ressources du Complexe les Terrasses pour effectuer deux missions essentielles : la coordination technique liée à l'entretien et à la sécurité des bâtiments le transport et l'accompagnement des personnes accueillies. Votre poste :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de la Directrice Adjointe Prestations indirectes (DAPI), vous serez affecté sur le service Pôle Ressources du Complexe les Terrasses pour effectuer deux missions essentielles : la coordination technique liée à l'entretien et à la sécurité des bâtiments le transport et l'accompagnement des personnes accueillies.
Vos missions :
Coordination technique et maintenance
- Coordonner les interventions du service technique (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, etc.) - Assurer le suivi des entreprises extérieures (travaux, maintenance) - Être force de proposition pour les aménagements des locaux dans le respect des normes de sécurité - Garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité (incendie, alarmes.) - Participer à l'organisation des contrôles réglementaires (électricité, hygiène, légionelle, etc.) - Planifier et organiser les activités d'entretien intérieur et extérieur
Sous la supervision de la Directrice Adjointe Prestations indirectes (DAPI), vous effectuerez :
- le suivi des opérations de maintenance, - la traçabilité réglementaire, - la tenue et la mise à jour du carnet sanitaire (ex : relevés de température, suivi des équipements, registres obligatoires).
Transport et accompagnement
- Assurer le transport des enfants et adolescents accompagnés - Veiller à leur sécurité lors des trajets et aux points d'arrêt - Préparer, entretenir et vérifier les véhicules - Respecter la réglementation du transport (permis, FIMO, carte conducteur.) - Participer aux accompagnements extérieurs (activités, sorties éducatives) - Réaliser les déplacements nécessaires au fonctionnement du service
Profil et compétences attendues :
- Bonne maîtrise des techniques du bâtiment tous corps d'état - Connaissance des normes de sécurité et obligations réglementaires - Capacité à détecter les dysfonctionnements techniques et mécaniques - Maîtrise des outils informatiques (suivi, traçabilité, bureautique) - Connaissance de la réglementation liée au transport de personnes
Savoir-faire - Organiser, planifier et prioriser les interventions - Assurer un suivi rigoureux des maintenances et registres obligatoires - Contrôler l'état des véhicules et des installations - Travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes et externes
Savoir-être - Sens des responsabilités et de la sécurité - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Capacité d'adaptation - Intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap