About this role
** Date limite de candidature: 3 Octobre 2026**
Vos missions : sous l'autorité du bureau du centre social, le.la directeur.trice pilote le projet du centre social et met en œuvre des missions de différentes natures, caractérisées par leur polyvalence et reflétant la diversité des actions de l'association : * Contribuer à l'élaboration, à la conduite et à la mise en œuvre du projet social et familial de territoire de l'association : o Assure le pilotage du projet social et familial et des différentes étapes de sa mise en œuvre (élaboration, définition des moyens à mobiliser, réalisation, suivi et évaluation), o Veille à la mise en œuvre du projet éducatif de l'Accueil Collectif de Mineurs et du projet de prévention du vieillissement / bien être « Seniors », * Met en œuvre et développe la participation des habitants, des adhérents, des familles, des bénévoles et des salariés et encourage les initiatives, * Contribue à l'animation et à la coordination des actions avec les partenaires du centre social (associations, prestataires, collectivités, établissements scolaires...), * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication, * Contribue à la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles de l'association : o Fait le lien entre le bureau et le personnel et avec les bénévoles, o Assure la gestion des ressources humaines dans le cadre de la politique arrêtée par le bureau de l'association, o Effectue le suivi de la gestion administrative et sociale du personnel (DPAE, contrats de travail et fiches de poste, bulletins de salaire, déclarations sociales, entretiens annuels, formations .), o Participe au pilotage et à l'animation des équipes, o Assure l'encadrement et la gestion administrative du personnel. * Contribue à la gestion administrative et financière de l'association : o Participe à l'élaboration du compte de résultat et du budget prévisionnel dans le respect des orientation définies par le bureau, o S'assure de la bonne exécution et du suivi financier dans le respect du plancomptable, o Effectue les démarches relatives à l'obtention des financement liées au projet social (demandes de subventions ...), o Supervise le recouvrement des participations financières des adhérents, des usagers et des partenaires, o Prépare la mise en paiement des factures, o Assure la veille et alerte en cas de difficultés financières, o Rédige les rapports d'activité, notes et compte rendus de réunion, conventions de partenariat et effectue différentes tâches administratives (courriers ...), * Contribue à l'accueil et à l'accompagnement du public : o Veille aux bonnes conditions d'accueil du public et à l'information du public en ce qui concerne les activités de l'association, o Participe à l'accueil des adhérents, des usagers, des familles et des partenaires (permanences, orientation ...), o Est en lien avec les familles, les adhérents et les usagers du centre social, o En cas de besoin et à titre exceptionnel, peut participer à l'encadrement du public, * Participe à la conception à la préparation et à l'organisation des évènements mis en place par l'association, * Prépare l'installation des activités de l'association dans les futurs locaux du centre social après rénovation / réhabilitation du bâtiment siège : organisation des services selon conformation de lieux, recherches de financements pour aménagement, logistique). * Facilite et soutien une dynamique réseau du centre social notamment dans le cadre de l'Union Des Centres Sociaux des Hautes Alpes (UDCS05) et en s'inspirant des valeurs de la Fédération des Centres Sociaux de France (FCSF).