About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 広島県広島市東区 職種: 職種解説 一般事務／広島土木技術センター 仕事内容: ・事務業務全般 ・資料作成 ・データ入力 ・電話応対 ・来客応対 ・その他の業務を担当していただく可能性があります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 34140-16869261 受付年月日: 2026年9月2日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 広島東公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 鉄道業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績による 就業場所: 広島県広島市東区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 転居を伴わない範囲で、周辺職場 への転勤可能性あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験者歓迎 必要なＰＣスキル: ワード、エクセル、オフィス３６５などのＰＣ基本操作スキル 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 204,948円〜208,920円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 204,948円〜208,920円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 【月額換算式】 ＠１，２９０～１，３１５円×７．７５ｈ×２０．５日 月平均労働日数: 20.5日 賃金形態等: 時給 1,290円〜1,315円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 75,000円〜200,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項 ７時間４５分勤務 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時的に限度時間外で行う必要がある場合、１ヵ月８０時間まで、 １年４７０時間まで延長可能 休憩時間: 60分 年間休日数: 119日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 22,524人 就業場所 18人 うち女性 3人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: １．旅客鉄道事業および海上輸送事業 ２．関連事業（不動産賃貸業等） ３．その他 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 履歴書には、メールアドレスの記載をお願いいたします。 書類選考通過後は、ＰＣ試験と面接試験を実施します。 求人に関する特記事項: ＊年次有給休暇 法定以上の日数付与あり（規程による）。 ＊マイカー通勤 応相談 規程に定めた要件を満たした場合に認められます。なお、認めら れた場合、駐車場の確保はご自身でしていただきます。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） 事業所からのメッセージ: 鉄道事業を通じて人々の暮らしを支え地域と共に発展してきました 。より安全で高い品質のサービス提供する事を社会的使命と考えて います。またそれを支える従業員の福利厚生にも力を入れてます。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）