About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 広島県庄原市 職種: 職種解説 生産・部品管理スタッフ 仕事内容: ＊自動車用計器類の製造に関わる業務 塗装、蒸着、成形、印刷、組立、基板実装、部品管理、製品管理 のいずれかの職場での業務をご担当頂きます。 ※一部業務では重量物（約２０～３０Ｋｇ程度）の取り扱いがあり ます。 ※製造に関わる業務は基本立ち仕事になります。 変更の範囲：会社の定める業務 求人番号: 34072-01071361 受付年月日: 2026年9月2日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 三次公共職業安定所 庄原出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 自動車・同附属品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 期間工 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １人 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務評価・面接により判断 就業場所: 広島県庄原市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室を設置しており完全に分煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜業があるため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 180,000円〜190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ●日給月給制 月平均労働日数: 20.3日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 70,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 0時00分〜8時55分 就業時間２ 8時15分〜17時10分 就業時間３ 15時30分〜0時25分 就業時間に関する特記事項 ※上記時間帯のシフト制。その他、業務状況により就業規則に基づ き変更の可能性あり。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １カ月７３時間を上限とし年６回、１年７０８時間を限度とする 休憩時間: 55分 年間休日数: 121日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 当社年間カレンダーによる ＧＷ・盆・年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 555人 就業場所 369人 うち女性 139人 うちパート 2人 労働組合: あり 事業内容: 自動車用計器類の開発、設計、製造、販売 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 又は持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: ＳＰＩ 求人に関する特記事項: 【就業時間について】 入社後しばらくは日勤（８：１５～１７：１０）の勤務時間となり ます。 【マイカー通勤について】 会社指定の車種のみ構内乗り入れ駐車可能です。対象外の車の場合 、個人での駐車場の手配・契約が必要です。 ※詳細はお問合せください。 ■「変更範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた変更 の範囲のことをいいます。 ■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交 付を受けてください。 【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】 ◆求人票は雇用契約書ではありません。 ◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認 してください（労働基準法第１５条）。 職務給制度: なし 復職制度: なし