About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 広島県尾道市 職種: 職種解説 施設管理（沢クラブ／清掃、配膳、施設管理） 仕事内容: 内海造船株式会社の工事監督宿舎である「沢クラブ」の業務全般 （主な業務） ・公共部分（エントランス・食堂・廊下・共同浴場など） の清掃 ・工事監督の客室清掃 ・食事の配膳（主として夕食） ・その他 新造船試運転乗船（２泊３日）業務。 船内の清掃、給食補助、配膳。 ＊ローテーションで、年１～２回程度乗船。 【変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 34040-05263661 受付年月日: 2026年9月4日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 尾道公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電気工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 勤務状況等により登用の可能性有 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 広島県尾道市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,560円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,560円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 試運転乗船日当：１５００円／泊 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 40,000円〜80,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 6時00分〜15時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項 終業時間（１）（２）のシフト勤務。 終業時間（３）は、宿泊者や社客が多く、また会食がある場合。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週5日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ４週８休、シフト制。 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 102人 就業場所 5人 うち女性 3人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 建設業、動力・電気設備の保守点検、農産設備、銅がらみ研掃材製 造、救命筏・ＧＭＤＳＳ整備点検、船舶・産業機械設計 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ・沢クラブは、ホテル並みのグレードですが、一般のホテルと違い 監督さんや社客の方しか宿泊しません。 定員も、１４名でコンパクトな規模の宿舎です。観光客の受け入 れはありません。 ・料理は、料理人２名が行い、直接調理する業務はありません。 ・中長期（２週間～数ヶ月）の宿泊が主になります。 ＃シニア歓迎（６０歳以上歓迎） ＊有給休暇の日数は法定通り付与 （入社後すぐに１０日付与されます） ※ハローワークから電話連絡のうえ、面接にはハローワークの紹介 状と履歴書（写真貼付）を持参してください。 事業所からのメッセージ: 内海造船株式会社の子会社で、労働条件は準じている。 建設業、自動車修理・販売、ギフトショップ、ホテル業。 受託施設管理運営など多くの業種に取り組んでいます。 職務給制度: なし 復職制度: なし