About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岡山県倉敷市 職種: 職種解説 電気保守・保安管理業務（１年更新の嘱託社員） 仕事内容: 自家用電気工作物の高圧設備の保安管理業務を行なっていただきま す。 ・月次点検 ・停電を伴う年次点検 ・緊急対応業務 ・各種申請業務 ＊実務経験のある方 ＊シニア世代の方活躍中 ＊勤務日数、就業時間はご相談に応じます。 週３～週５日、１日７～８時間など 「変更範囲：会社内のすべての業務」「働き方改革関連認定企業」 求人番号: 33030-15279761 受付年月日: 2026年9月3日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 倉敷中央公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電気工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託社員 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約満了時の業務量、業務の進捗状況、健康状態 ほか 就業場所: 岡山県倉敷市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 電気保安管理業務 必要なＰＣスキル: エクセル・ワードの基本操作 必要な免許・資格: 免許・資格名 第三種電気主任技術者 必須 第二種電気主任技術者 あれば尚可 第一種電気主任技術者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当 家族手当 など 月平均労働日数: 20.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 又は 9時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊時間応相談 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 118日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 就業カレンダーによる（夏期、年末年始、慶弔、等） 基本的に土曜日休み（年５日程度出勤 ＊有休取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 176人 就業場所 44人 うち女性 4人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 電気設備の設計・施工・太陽光発電所の管理等「電気で便利にでき ること」を追求し、人工光型の植物工場の運営・野菜の販売・研究 、計測器の校正等、電気関連事業を多角的に運営している 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後20日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊入社後、雇入れ健康診断及び色覚検査（建設業として全社員対象 ）を実施いたします。 ＊書類送先 〒７１０－００３８ 倉敷市新田２４０３－１ 旭テクノプラント株式会社 人財支援室 塩津・磯道 宛て ＊証明写真は３ヶ月以内に撮影した無加工の写真を貼付して下さい ＊履歴書または職務経歴書にメールアドレスを記入してください ＊協会けんぽ岡山支部「健活企業」２０２５年度評価結果Ｓ ＊健康経営優良法人２０２５ブライト５００認定 ・フィットネスルーム、リラックスルーム完備 ・社内自動販売機（健康飲料）一部費用負担 ・年次有給休暇取得率７０％（２０２４年度） ・集団予防接種（費用会社負担） ＊６０歳以上の嘱託社員も活躍中！ ＊勤務日数、就業時間はご相談に応じます。 職務給制度: なし 復職制度: なし