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4tトラック(平車)、ユニック運転手 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 兵庫県加古川市 職種: 職種解説 4tトラック(平車)、ユニック運転手 仕事内容: *手積み、手降ろし無し。 *荷物の配達は、中・長距離になります。 *車両の日常点検。 *その他付随する業務を行っていただきます。 ※未経験者の方でも親切・丁寧に指導いたします。 ※ユニック免許あれば尚良し。 ◇4tトラック(平車)・4tユニックドライバーの仕事です。 変更範囲:変更なし 求人番号: 28060-07988161 受付年月日: 2026年9月3日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 加古川公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般貨物自動車運送業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県加古川市 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー付 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が65歳であるため 必要な免許・資格: 免許・資格名 8トン限定中型自動車免許 あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 準中型免許、または中型免許(8t限定可)、ユニック運転手 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 50,000円〜50,000円 定額的に支払われる手当(b): 乗務手当 200,000円〜350,000円 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 無事故手当 15000円 愛車手当 15000円 皆勤手当 20000円 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 50,000円〜200,000円(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期1日6時間、1ヶ月80時間、1年960時間まで可 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始、夏季休暇。 土曜日出勤の場合は休日出勤となります(ほとんどありません)。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 55人 就業場所 40人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 一般貨物による運搬業務 その他、トラックにて機械・重機等を運搬する業務も行っている 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: *賞与については業績により、寸志程度の支給あり。 *マイカー通勤の場合駐車場は無料です。 ☆面接希望のかたは、ハローワークの紹介状が必要です。 *資格取得支援制度有り。 フォークリフト、玉掛け等の業務に必要な免許・資格。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 ・

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