About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県姫路市 職種: 職種解説 正社員：介護施設の看護師（姫路・勝原ホーム） 仕事内容: 入居者５０名の施設です。介護スタッフ等と連携して健康状態の 把握に努め、嘱託医の指示のもと医療処置を行っています。 入居者の日々の健康管理や投薬業務、入浴時の褥瘡等の処置、経管 栄養の管理などの看護業務です。 法人の理念である 「利用者一人ひとりのニーズと意志を尊重し、出来る限りの生活の 質の向上を図る」のもと、入居者に寄り添える介護を私たちと一緒 に提供しませんか？ 看護師の夜勤はありません。夜間の対応は「オンコール」で電話 での対応になります。 変更範囲：変更なし 求人番号: 28050-19667261 受付年月日: 2026年9月3日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 姫路公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県姫路市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 大津区か勝原区 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を下回る年齢 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 病院または介護施設等で看護経験５年以上 必要なＰＣスキル: 看護システムに文字入力ができる程度 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 234,224円〜323,152円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 215,600円〜296,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 特殊業務手当 8,624円〜11,852円 資格手当 10,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当 配偶者 １０．０００円 子 ３，０００円 住居手当 １，０００円から２０，０００円 オンコール手当 ７００円 月平均労働日数: 21.8日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間２ 9時00分〜17時45分 就業時間３ 10時00分〜18時45分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 103日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 厚生年金基金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 不問 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: 単身用あり 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 343人 就業場所 120人 うち女性 95人 うちパート 60人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム、地域密着型特養、介護付き有料老人ホーム、 小規模多機能、グループホーム、定期巡回、ショートスティ、デイ サービス、居宅介護支援事業所などの運営。地域包括の委託。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: リモート面接不可 求人に関する特記事項: ＊福利厚生も職員親睦会の「やながせ会」と「ひめじ共済」加入で 充実しています。 ＊退職年金制度も兵庫県社協退職共済と姫路中小企業共済の２つの 退職金制度に加入しているので、安心して長く勤務できます。 ＃網干・広畑 事業所からのメッセージ: やながせ福祉会は、設立から５０年が過ぎ、保育園から老人ホーム まで『地域福祉の拠点として』取り組んでいます。 法人の理念のもと、あなたも一緒に、誰もが住み慣れた地域で共に 生活できる社会を実現しませんか。 職員研修も充実しています。 ◆新人職員研修 ◆施設内委員会研修 ◆法人全体研修 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】 ◆ 定期昇給 ※ 資格取得、特別昇給あり ◆ 経験者優遇 ※ 前歴換算あり ◆ 各種社会保険完備 【その他】 ◆ ストレスチェック制度 ◆ 制服貸与 ◆ 再雇用制度 ◆ インフルエンザ予防接種補助 【やながせ会・親睦会】 ◆ 懇親会実施 ※ 親睦パーティー、記念旅行等 ◆ 慶弔見舞金 ◆ 退職時餞別 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 【充実した研修制度】 ◆ 法人が講師を招いて研修を開催しますので、 全員が同じ 研修を受けて、研修内容を共有することができ ます。 ◆ 新人職員研修 ◆ 施設内、施設外研修制度 両立支援の内容: 【ワークライフバランス】 ◆ 有給休暇が取りやすい ◆ 希望休が取りやすい ◆ 介護休暇制度 ◆ 介護短時間勤務制度 【働くママに嬉しい】 ◆ 産休制度 ※ 取得率１００％ ◆ 育休制度 ※ 取得率１００％ ◆ 育児短時間勤務制度 事業所に関する特記事項: 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 両側 バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり 障害者に配慮したその他の施設・設備等: 高齢者施設ですので、障害者にも配慮しています。