About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県姫路市 職種: 職種解説 正社員：金属部品のショット加工作業員 仕事内容: 熱処理加工後の小さな金属部品をバスケットからショットブラス ト装置に投入・取り出しする業務です。 バスケットを含めた重量は１箱あたり１５ｋｇ程度です。 資格不問 安定して長く働きたい方に向いているお仕事です。 入社後は仕事の流れや機械の操作方法を丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心してご応募下さい。 ＊変更範囲：変更無し 求人番号: 28050-19656061 受付年月日: 2026年9月3日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 姫路公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 金属被覆・彫刻業，熱処理業（ほうろう鉄器を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県姫路市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 ホイストクレーン操作あれば尚可 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 223,500円〜223,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 給食手当手当 3,500円〜3,500円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・皆勤手当：１０，０００円 ・家族手当：１人につき：１，０００円 （健康保険上の扶養配偶者、２２歳未満の子） ・技術手当：危険物取扱者４級：２，０００円 ：金属熱処理技能技士２級：３，０００円 ：金属熱処理技能技士１級：５，０００円 月平均労働日数: 20.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり7,000円〜9,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 残業はほとんどありませんが、 週に２～３回程度、１時間の早出勤務があります （早出分は時間外手当を支給します） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 122日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 夏季休暇、冬季休暇、ＧＷ、慶弔休暇、会社カレンダー有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 不問 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 26人 就業場所 24人 うち女性 7人 うちパート 8人 労働組合: なし 事業内容: 金属熱処理加工。機械部品や自動車部品等をガス浸炭炉、電気炉、 高周波誘導加熱処理装置を用いて、熱処理加工を行っています 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 履歴書を郵送またはメールで送付してください 面接日に簡単な適性検査を受けていただきます 求人に関する特記事項: ＊ 未経験者歓迎 責任を持って最後まで業務に取り組める方をお待ちしています ＊ 残業ほぼ無し（週２～３回、１時間の早出出勤あり） ＊ 土日休み、ＧＷ・盆・正月の長期休暇、年間休日１２２日、 特別休暇２日（本年度）もあり、プライベートとの両立も◎ ＊ 資格不問 クレーン、玉掛け、フォークリフトの資格がなければ入社後に 取得してもらいます。費用は全額、会社負担です ＊ 作業服支給（年２回、夏・冬）、夏季にファン付空調服支給 ＊ ほとんどの従業員が未経験で入社しています 正社員の平均勤続年数：１５年 うち４０歳以上（１１人）：１７年、３０代（４人）：１０年 就業場所では、８～１０年勤務の従業員が複数在籍中 ＊ 入社日は応相談 ＃白浜 事業所からのメッセージ: 土日休み、ゴールデンウイーク・お盆・年末年始の長期休暇もあり 年間休日は１２２日、特別休暇も２日（本年度）あります。 残業もほとんどなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ※業務の都合により、週２～３日程度、１時間の早出勤務あり ほとんどの従業員が未経験で入社しています。 正社員の平均勤続年数は１７年、 うち４０代以上（１１人）の平均勤続年数は１７年、 ３０代（４人）は１０年、と長く勤めやすい会社です。 玉掛け・天井クレーン・フォークリフトなどの資格は、入社時に なくても、仕事を覚えながら会社負担で取得していただけます。 作業服は年２回支給。 夏季にはファン付き空調服やスポーツ飲料、アイスラリーを配布、 暑さ対策にも取り組んでいます。 責任をもって最後まで業務に取り組める方をお待ちしています。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 年２回作業服支給（工場内作業者） 姫路市中小企業共済センターに加入（慶弔金給付や施設利用割引等 あり） 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 建物内の車いす移動: 不可