About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県尼崎市 職種: 職種解説 保育士または児童指導員「わかくさ武庫之荘中央」 仕事内容: ２０２６年４月開所 発達障害のある地域小学校に通う小学生（主に新１年生）の療育 ◆小集団療育（発達レベルに応じて２クラスに分けて実施） ◆個別療育、ソーシャルスキルトレーニング ■定員１０名に対して支援スタッフ６名 一人ひとりにしっかり向き合える体制です ■支援員・相談支援員は全員が有資格者 安心して働ける環境です ■カンファレンスを重視 それぞれの専門的な視点を活かし 「より良い支援とは何か」をチームで考えます 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 28030-09977761 受付年月日: 2026年9月4日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 尼崎公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県尼崎市 就業場所に関する特記事項 阪急塚口駅からは徒歩２０分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 尼崎市内 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 発達障がい児への支援経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 あれば尚可 公認心理師 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 必須 保育士、児童指導員任用資格、公認心理師のいずれか必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 255,000円〜266,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 業務手当 25,000円〜30,000円 処遇改善特例手当 50,000円〜56,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 運転できる方は別途送迎時に迎え送りそれぞれ２５０円 支給 処遇改善特例手当は利用者増減に伴い増減する場合あり 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 400,000円〜600,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時45分〜18時30分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ＊お盆休み・正月休み＊平日１日休みで週休２日 ※月１回日曜開所有、平日に１日多く公休を取り相殺。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり 借上社宅（現住所が５０ｋｍ超） ２５，０００円／月を補助 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 80人 就業場所 10人 うち女性 8人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 医療、福祉のうち児童福祉事業。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: オンライン面接可能 求人に関する特記事項: ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり。 ＊マイカー通勤については、パーキング代のみ支給 ＊借上社宅制度：賃貸住宅選べます。現在の住まいから通勤困難な 方。（勤務地まで直線距離５０ｋｍ以上離れており、且つ１時間以 上の通勤時間が見込める方）月２５，０００円まで家賃補助。 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 ＊応募の際の連絡先は補足情報を参照ください。 弊社ホームページ ｈｔｔｐ：／／ｔｏｍｏｎｏｗａ．ｓｕｂ．ｊ ｐ／ｃｌｉｎｍｉｌｌ 事業所からのメッセージ: 発達障がいのある方達が持つ可能性を少しでも多く広げられるよう に、平成２２年に尼崎市で初めて、小学生が通う児童デイサービス （現在の放課後等デイサービス）を開所しました。 開所当初より、「子ども達が安心できる環境を整えられれば支援者 も援助しやすい環境ができ、可能性を大きく広げられる」との思い から事業展開を行ってまいりました。 年齢に応じた事業所の分け方、どの事業所もクラス分けを行い、小 集団にて支援、母子同室での個別訓練、親子教室の開所等を進め、 成人の福祉サービスも展開するにあたり、初心を忘れることなく、 利用者の皆様の持つ可能性を少しでも多く広げられるよう精進して まいります。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 中小企業退職金共済 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 新人研修、現任者研修、管理者研修、支援基礎研修、 他