About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県たつの市 職種: 職種解説 国家行政事務（不動産登記事務） 仕事内容: （１）パソコンを使用しての登記に関するデータ入力作業 （２）登記審査業務 （３）窓口での来庁者対応及び電話応対業務 （４）書類の編てつ・整理・及び物品の整理並びに郵便発受作業 （５）その他庶務事務及び上記（１）ないし（４）に付随する業務 変更範囲：変更なし 求人番号: 28010-23080561 受付年月日: 2026年9月4日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 神戸公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 行政機関 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 産休代替任期付職員（又は臨時的任用職員） 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年10月12日〜2027年1月17日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務を良好な成績で遂行した場合には、引き続き、育休代替任期付 職員（１月１８日～）として再採用される可能性があります。 就業場所: 兵庫県たつの市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 必要なＰＣスキル: エクセル・専用システム等を用いたデータ入力作業があります。 試用期間: あり 期間 令和８年１０月１２日～１月１７日 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 195,800円〜268,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 195,800円〜268,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・基本給は職務経験によって調整されます。 ・扶養手当：扶養親族のある者に支給。 月額１３，０００円（子の場合）等 ・住居手当：借家に住んでいる者等に、 月額最高２８，０００円 ・地域手当：月額（基本給＋扶養手当）×４％の額 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 16日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時15分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休日（１２／２９～１／３） 夏季休暇（７月から９月までの間で３日間） 加入保険等: 公務災害補償，その他（共済組合） 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 50,805人 就業場所 18人 うち女性 5人 うちパート 5人 労働組合: あり 事業内容: 行政機関 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 産前産後休暇者の代替職員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: その他 その他の選考日時等 ９月１８日（金）９時３０分～ 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 作文試験 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: ※求人に関する特記事項参照 求人に関する特記事項: ●選考に関する特記事項 作文試験を実施しますので、 「職場で信頼されるために必要なこと」というテーマで 作文（６００字程度）を作成し、履歴書、職務経歴書と共に 面接時に持参してください。 ※様式及び作成方法について指定はありません。 ・日本国籍を有しない者及び国家公務員法第３８条により国家 公務員となることができない方は応募できません。 ・任期付国家公務員となるため兼業は認められません。 ・年次有給休暇は法定のとおりです。 ・基本給は採用前の学歴及び職歴により決定します。 ・雇用期間の始期は２０２６年１０月１２日を予定していますが、 初任給決定に係る資料の提出状況によっては当該日以降の採用にな る可能性があります。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 職務給制度: なし 復職制度: なし