About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府東大阪市 職種: 職種解説 スポンジ等の検品・包装作業 仕事内容: 【勤務時間、相談できます！】【仕事と子育ての両立可能！】 【空調完備の快適な職場です】 ◆スポンジ・ゴム等の検品及び包装、梱包、箱詰め作業をして いただきます。 ◆重量物を扱う作業はありません。 ◆立ち仕事が中心です。 ＊未経験の方には先輩スタッフが丁寧に指導します。 ◆弊社ホームページもご覧ください。 作業風景動画や、従業員インタビュー等がご覧頂けます。 変更範囲：変更なし ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 求人番号: 27070-17356561 受付年月日: 2026年9月3日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 布施公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 発泡・強化プラスチック製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府東大阪市 就業場所に関する特記事項 ＪＲ学研都市線 徳庵駅 下車徒歩２０分 ＊バイク・自転車通勤可 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 ・ マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・ 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,177円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,177円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・皆勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ※労働条件による 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり30円〜50円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜12時00分 就業時間２ 9時00分〜14時00分 就業時間３ 10時10分〜15時00分 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 （１）（２）（３）選択も可、就業時間の相談も可 休憩時間：１０：００～１０：１０ １２：００～１２：５０ １５：００～１５：１０ 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 50分 週所定労働日数: 週5日程度 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始、夏季休暇あり 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 57人 就業場所 30人 うち女性 15人 うちパート 7人 労働組合: なし 事業内容: スポンジ・ゴム等の各種発泡体を加工、弱電、建築・工業用品、家 庭用品、化粧用品等を企画・製造・販売しています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊有給休暇・加入保険・休憩時間は労働条件により法定通り ＊寸志支給あり ＊職場の担当部署では現在７名の女性が活躍中。 （３名：正社員、４名：パート） ※就業時間は相談に応じます。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ※マイカー・バイク・自転車通勤の場合、通勤距離に応じて 通勤手当を支給します。（別途規定あり） 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。 職務給制度: なし 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 外国人雇用実績 有