About this role
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Lohn- und Zeiterfassungssystem Erfassung und Bearbeitung von Fehlzeiten, wie Urlaub, Arbeitsunfähigkeit, Elternzeit oder sonstigen Abwesenheiten Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden sowie der Berufsgenossenschaft Bearbeitung von Unfallmeldungen und Unterstützung bei sozialversicherungsrechtlichen Themen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Statistiken Pflege, Digitalisierung und Ablage personalrelevanter Dokumente und Daten Mitarbeit bei HR- und Abrechnungsprojekten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben über die Entgeltabrechnung hinaus Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personaladministration von Vorteil Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!