About this role
Ihre Aufgaben Projektleitung und Produktpflege in der Entwicklung von Warmwasser-Kleinspeichern Leitung und Koordination von interdisziplinären Entwicklungsprojekten Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität über den gesamten Produktentstehungsprozess Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern Erstellung und Pflege der projektrelevanten Dokumentation sowie Präsentation und Kommunikation von Projektergebnissen Konzeption, Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen/Systemen unter Berücksichtigung von Gesetzlichen Vorgaben, Mechanik, Thermodynamik, Strömungsmechanik und Werkstofftechnik Auswahl und Bewertung geeigneter Werkstoffe, insbesondere im Bereich technischer Kunststoffe Begleitung von Prototypenaufbauten sowie Durchführung von Entwicklungs- und Erprobungsmaßnahmen Durchführung, Auswertung und Validierungen von Simulationen, Berechnungen und Versuchen (z. B. FEM, CFD) Durchführung von systematischen und methodischen Analysen (z. B. FMEA) Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Normen (z. B. VDE, DIN, Trinkwasser) Profil Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von elektrischen Geräten, idealerweise im Bereich Wasser-/Wärmesysteme Projektleitungserfahrung in technischen Entwicklungsprojekten Fundiertes Know-How in Thermodynamik, Strömungsmechanik und Werkstofftechnik, Auslegung von technischen Kunststoffen sowie Elektro- und Regelungstechnik Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise Creo) Erfahrungen mit Simulation wünschenswert (vorzugsweise Ansys, Flo-EFD, Creo Simulate) Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und haben starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten – auch in englischer Sprache Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen Attraktives Vergütungspaket nach dem Metall- und Elektroindustrie Tarif Hessen inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer 35 h/Woche flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur Einen guten Start durch individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen Eine Region, wo andere Urlaub machen – der Werra-Meißner-Kreis als Lebensmittelpunkt für Familienmenschen und Naturbegeisterte