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/* --- Main Container --- */ .job-details-sectionheader { background-color: #ffffff; padding: 20px; /* Negativer Margin links für spezifisches Layout-Alignment */ margin: 20px 20px 20px -32px; border-radius: 10px; max-width: 800px; width: 95%; } .job-details-sectionheader h2 { font-size: 1.5em !important; font-weight: bold; color: #2c2c2c; margin-bottom: 2rem !important; line-height: 1.3; } /* --- Details Grid System --- */ .details-container { display: grid; /* Dynamische Spalten: Erzeugt automatisch so viele Spalten (mind. 230px) wie Platz vorhanden ist */ grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(260px, 1fr)) !important; gap: 20px 40px; font-size: 15pt !important; } .detail-pair { display: flex; flex-direction: column; min-width: 0; /* Verhindert Grid-Breaking durch langen Content */ } .detail-label { font-weight: bold; color: #555555; margin-bottom: -5px; } .detail-value { color: #000000 !c; line-height: 1.4; word-break: normal !important; overflow-wrap: break-word !important; /* Bricht lange Strings überall, falls nötig */ hyphens: auto !important; /* Aktiviert Browser-basierte Silbentrennung */ -webkit-hyphens: auto; /* Safari Support */ -ms-hyphens: auto; /* IE/Edge Support */ } /* --- Responsivitäts-Anpassungen --- */ @media (max-width: 600px) { .job-details-sectionheader { margin-left: -10px; padding: 20px; } .details-container { grid-template-columns: 1fr; gap: 15px 0; } .job-details-sectionheader h2 { margin-bottom: 2.5rem !important; } } HR Administrator (m|w|d) Tätigkeitsfeld: Adminsitration im Team Recruiting & HR-Beratung Bereich: Personal Einsatzort: Luxemburg Karrierelevel: Berufseinsteiger oder Berufserfahrene Beschäftigung: befristeter Vertrag (bis zu 24 Monate) in Vollzeit Startzeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie rechtssichere Prüfung im Vier‑Augen‑Prinzip Durchführung des administrativen Onboardings neuer Mitarbeiter Koordination und Terminabstimmung für Auswahlgespräche mit Kandidaten und Fachbereichen Erstellung und Ausstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse Administration und Pflege des Bewerbermanagementsystems (SuccessFactors SF) Erarbeitung und Pflege von Reports Erfassung und Pflege personalrelevanter Daten in SAP Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im wirtschaftlichen Umfeld Hohe Auffassungsgabe, Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten Sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Was Sie erwartet Durchführung des administrativen Onboardings neuer Mitarbeiter Administration und Pflege des Bewerbermanagementsystems (SuccessFactors SF) Koordination und Terminabstimmung für Auswahlgespräche mit Kandidaten und Fachbereichen Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie rechtssichere Prüfung im Vier‑Augen‑Prinzip Erfassung und Pflege personalrelevanter Daten in SAP Erstellung und Ausstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse Erarbeitung und Pflege von Reports Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im wirtschaftlichen Umfeld Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Auffassungsgabe Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten