About this role
Hydro Global Business Services (GBS) ist ein zentraler Organisationsbereich und interner Dienstleister des Hydro-Konzerns. Er stellt den Geschäftsbereichen unternehmensweit IT-, Finanz- und HR-Dienstleistungen zur Verfügung. Deine Aufgaben • First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden per Helpdesk, Telefon und Fernwartung • Technische Einrichtung und Rückbau von Arbeitsplätzen, PCs und Druckern • Installation und Konfiguration von Betriebssystemen, Anwendungen und Systemkomponenten • Staging von PCs, Softwareverteilung über SCCM sowie Vergabe von Benutzerrechten • Überwachung der Server- und Netzwerkinfrastruktur • Erstellung und Pflege der System- und Netzwerkdokumentation • Unterstützung bei der Betreuung der internen Netzwerkinfrastruktur, beispielsweise Router und Switches • Mitarbeit an standortübergreifenden und internationalen IT-Projekten, etwa bei der Einführung neuer Softwarelösungen und der Optimierung bestehender Prozesse Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung • Gute Kenntnisse in Windows 10, Windows Server 2012/2016/2019 und der Microsoft-Office-Umgebung • Erfahrung im Staging von PCs und in der Softwareinstallation, insbesondere mit SCCM, RDS und Thin Clients • Kenntnisse in Active Directory, virtuellen Maschinen, Gruppenrichtlinien und VLANs • Programmierkenntnisse und SAP-Basis-Erfahrung sind von Vorteil • Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung sind ebenfalls von Vorteil • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Lösungsorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten • Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien • Vorzüge des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie Hamburg/Unterweser • Attraktive Vergütung bei einer 35 Std/Woche in Gleitzeit • 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zzgl. weitere Sonderzahlungen • Neue Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber, überdachte Pausenplätze im Außenbereich • Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad Leasing • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Gesundheitstage-/schulungen • Bürohund nach Rücksprache und Genehmigung erlaubt • Eigene Hochbeete auf dem Betriebsgelände • Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, etc. Chancengleichheit Bei Hydro sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns stärker macht. Wir begrüßen unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven und laden alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber ein, sich zu bewerben. Jede Bewerbung wird fair und unvoreingenommen geprüft. Unser Ziel ist es, allen gleiche Chancen zu bieten, sich zu entwickeln und erfolgreich zu sein. Bewerben Sie sich bis: 31.10.2026