About this role
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? En GFT estamos buscando un/a Azure Platform Engineer para incorporarse a un proyecto internacional donde participará tanto en la evolución de plataformas cloud como en la operación y soporte de infraestructuras Microsoft Azure. Buscamos una persona con experiencia en entornos cloud empresariales, automatización de infraestructuras y metodologías DevOps, capaz de trabajar en la implantación de nuevas soluciones y en la gestión operativa de plataformas críticas en producción. La posición combina aproximadamente un 50% de participación en proyectos de despliegue y evolución de infraestructuras cloud y un 50% de actividades de operación y soporte, colaborando con equipos internacionales de arquitectura, cloud, DevSecOps y operaciones. Es imprescindible tener disponibilidad para participar en guardias rotativas de una semana completa y contar con nivel avanzado de portugués (mínimo B2) y castellano , ya que la posición requiere colaboración diaria con equipos distribuidos en distintos países. Se valorará además un nivel de inglés B2 o superior . Tus principales responsabilidades son: Diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud basadas en Microsoft Azure. Participar en proyectos de despliegue y evolución de plataformas tecnológicas. Automatizar la provisión de infraestructura mediante Infrastructure as Code utilizando Terraform. Diseñar y mantener pipelines CI/CD en entornos Azure DevOps. Operar y administrar servicios cloud en producción. Realizar soporte técnico de nivel L2 y L3 sobre plataformas Azure. Aplicar buenas prácticas de seguridad, gobernanza y operación cloud. Gestionar incidencias, problemas y tareas de mantenimiento sobre entornos productivos. Colaborar con equipos de Cloud, Arquitectura, DevSecOps, Operaciones y Gestión de Proyectos. Elaborar y mantener documentación técnica y operativa. Participar en procesos de mejora continua, automatización y optimización de plataformas. Formar parte de un servicio de guardias rotativas para la atención de incidencias críticas. Requisitos deseados: Al menos 3 años de experiencia trabajando con Microsoft Azure. Experiencia sólida en despliegue y administración de infraestructuras cloud. Experiencia demostrable con Terraform e Infrastructure as Code. Conocimientos de Azure DevOps y procesos CI/CD. Experiencia trabajando con modelos IaaS, PaaS y SaaS. Conocimientos de seguridad y gobernanza en entornos cloud. Experiencia utilizando Git y GitHub. Experiencia con Jira y herramientas de trabajo colaborativo. Experiencia en entornos Agile. Nivel avanzado de castellano. Inglés mínimo B2. Portugués mínimo B2. Disponibilidad para realizar guardias rotativas de una semana completa. Requisitos valorables: Azure Networking.Virtual Networks (VNET). Private DNS. Private Endpoints. Routing y Peering. Azure Key Vault. Microsoft Entra ID. RBAC. Managed Identities. Azure Kubernetes Service (AKS). Conocimiento de ServiceNow. Experiencia con Confluence. Manejo habitual de Visual Studio Code. Certificaciones Microsoft Azure: AZ-900AZ-104AZ-500AZ-400 Certificación HashiCorp Terraform Associate. Competencias personales: Capacidad de comunicación y colaboración. Autonomía en la gestión de tareas y responsabilidades. Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones. Adaptabilidad a entornos dinámicos y tecnológicos. Trabajo en equipo en contextos internacionales. Capacidad de organización y priorización. Mentalidad de mejora continua. Responsabilidad y compromiso con la calidad del servicio. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global!