About this role
Missions Dans le cadre du développement du site Liebherr Components Colmar et de la création d’un 2 ᵉ pôle de réception , nous recherchons notre futur(e) Responsable d’équipe Réception . (H/F) en CDI. Un poste clé, à la croisée du management, des opérations, de la performance et de l’amélioration continue , avec un véritable rôle dans la structuration de nos futurs flux. Vos missions Rattaché ( e ) au Responsable de Groupe Magasin, vous pilotez au quotidien une équipe de 8 collaborateurs , amenée à évoluer avec la croissance du site, et vous êtes garant(e) de la performance de l’activité Réception. Concrètement, vos principales activités seront de : Manager et développer votre équipe : organisation, planning, accompagnement, polyvalence et montée en compétences Piloter les opérations de réception : déchargement, contrôle, identification et enregistrement des marchandises Garantir la conformité des quantités, références, emballages et documents Assurer la mise à disposition des composants dans les délais nécessaires à la production Gérer les écarts et réclamations en coordination avec les fournisseurs, Achats, Qualité et Production Superviser le rangement et l’orientation des marchandises vers les zones de stockage ou de production Garantir la fiabilité des stocks et des mouvements informatiques liés aux réceptions Travailler en interface avec le service Douane , notamment dans le cadre de l’extension du site Participer à la définition et à l’optimisation des flux physiques de réception dans le respect des règles de sécurité du site Contribuer activement à la mise en place et à la structuration des deux futures réceptions du site Participer à la définition des standards, règles de fonctionnement et modes opératoires Identifier les dysfonctionnements, piloter les actions d’ amélioration continue et contribuer à la montée en performance Participer aux réunions quotidiennes terrain (shopfloor) Profil Formation : Bac +2/3 technique (type BTS, DUT, Licence pro) Expérience confirmée minimum 5 ans en encadrement d’équipe en environnement industriel , y compris une expérience réussie dans la gestion réception Informatique : Expérience ERP, WMS, Excel intermédiaire (tableaux de suivi, suivi Kpi’s) Langues : Niveau d'anglais professionnel apprécié, allemand un atout Formation : permis CACES 3 et Gerbeur à jour Vous êtes reconnu pour votre présence terrain, votre leadership, management d’équipe et capacité dans la prise de décision, motiver et diriger des équipes pour atteindre des performances Maitrise des exigences QHSE Rigueur et organisation : Gestion de la complexité, sens des priorités, autonomie Assertivité Ouverture au changement et esprit d'innovation Responsabilité et efficience opérationnelle Nos avantages : Poste en CDI, statut non cadre (convention collective de la Métallurgie), Prime de vacances, Intéressement, chèques vacances, 13ème mois, Perco, Prime de présence, Restaurant d'entreprise Evènements d'entreprises conviviaux (Petit déjeuné, Barbecue, Fête de fin d’année...) Un Comité Economique et Social actif Couverture santé Liebherr Un environnement en pleine croissance Des projets innovants et stimulants Une structure à taille humaine Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Nathalie RINGENBACH. One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d’opportunités. L'entreprise Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement, la conception, l'assemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production d’énergie. Site Liebherr-Components Colmar SAS Colmar/Cedex France (FR) Contact Nathalie RINGENBACH Nathalie RINGENBACH