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Leiter:in Support Instandhaltung (Schienenfahrzeuge / AVOR) (Zürich, CH) @ Schweizerische Bundesbahnen SBB

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About this role

Darauf kannst du dich freuen. Du erhältst eine standortübergreifende Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der du nachhaltig Verantwortung für die Region übernimmst. Du gestaltest aktiv den Teambuilding-Prozess mit und treibst die Standardisierung innerhalb der Region sowie der gesamten Geschäftseinheit voran. Das kannst du bewegen. Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des Teams Support Instandhaltung mit 15 motivierten Mitarbeiter:innen. Dabei stellst du die termingerechte und effiziente Instandhaltungsplanung (AVOR) sicher und optimierst sowie entwickelst die bestehenden Instandhaltungsprozesse kontinuierlich weiter. Zudem bist du verantwortlich für die Beschaffung von Betriebsmitteln und deren Unterhalt. In deiner Rolle arbeitest du eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen, um die Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft der Schienenfahrzeuge sicherzustellen. Du sorgst dafür, dass Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden und wertest die relevanten Kennzahlen aus, um eine stetige Prozessverbesserung zu gewährleisten. Das bringst du mit. Du bist eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung von Teams. Du setzt dich für dein Team ein, förderst Kolleginnen und Kollegen gezielt und gibst verlässliche, klare Leitlinien vor. Als Leiter:in Support denkst du vernetzt und betriebswirtschaftlich, übernimmst gerne Verantwortung und kommunizierst offen und respektvoll auf allen Hierarchieebenen. Mit Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft findest du auch bei kritischen Gesprächspartner:innen gemeinsame Lösungen. Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher (C1) und bringst idealerweise gute Französischkenntnisse (B1) mit. In der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen verfügst du über mehrjährige Praxiserfahrung. Kenntnisse in AVOR und SAP runden dein technisches Profil ab. Du hast eine technische Ausbildung und eine Weiterbildung (z. B. höhere Fachschule, Fachhochschule oder Universität), vorzugsweise in Unternehmensprozessen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Führung. Zusätzliche Qualifikationen in Betriebswirtschaft, Controlling oder Leadership sind ein Plus.

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