About this role
. Overview Nell'ambito del Chief P eople & Culture Officer, ricerchiamo una persona che abbia appena conseguito una Laurea Magistrale e con una forte passione per il mondo della Comunicazione. La persona ideale è curiosa, ama lavorare in team ed è interessata ai temi dell’Employer Branding e della valorizzazione del talento. Questa esperienza ti offrirà l’opportunità di contribuire a progetti strategici, collaborando con stakeholder interni ed esterni e sviluppando competenze trasversali in un contesto dinamico e orientato all’innovazione Quali saranno le tue attività Durante lo svolgimento dello stage, avrai l’opportunità di affiancare e supportare il team della struttura nelle seguenti attività: Contribuire attivamente alle attività di Talent Attraction ed Employer Branding, collaborando con diversi stakeholder interni ed esterni per supportare il raggiungimento degli obiettivi di recruiting e valorizzare l’identità aziendale; Collaborare in team per definire strategie di attraction volte a soddisfare le esigenze di recruiting, che riflettano il posizionamento e i valori aziendali; Definire partnership con Università nazionali e internazionali; Lavorere in team per organizzare eventi di recruiting specifici, come i recruiting games; Partecipere a progetti di comunicazione e studiare nuove piattaforme e tool per l’attraction. Chi stiamo cercando Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: Laurea magistrale; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare PowerPoint; Buone capacità di comunicazione e di collaborazione, unite a curiosità, proattività e interesse per i temi dell’Employer Branding. Rappresentano un plus: precedenti esperienze, anche in ambito universitario, nella gestione di piccoli progetti. Chi siamo Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! #sharingfuture Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.