About this role
Descripción de puesto Coordinar todas las actividades operativas y administrativas que se realicen en la Unidad de Negocio. Principales responsabilidades • Manejar, administrar y desarrollar al personal a cargo, para la asignación de actividades dentro de la UN • Manejar, administrar y mejorar los activos de la empresa. • Coordinar todas las actividades operativas que se realizan para satisfacer las necesidades del cliente. • Ser canal de comunicación eficaz entre las diferentes áreas relacionadas con la operación. • Elaborar, supervisar, controlar y darle seguimiento a los diferentes procesos administrativos (reportes) Retos del puesto • Administración del tiempo de manera eficiente. • Realización de diversas actividades de manera simultánea. • Manejar una comunicación asertiva con las diversas áreas. • Manejo eficaz de conflictos y estrés. Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad: • Microsoft Excel (intermedio) • Microsoft Power Point (principiante-intermedio) • Conocimiento básico-intermedio ISO 90001 y 14001 • Capacitación en seguridad oficial CEMEX Experiencia requerida: • Manejo de personal sindicalizado • Manejo de temas de seguridad • Enfoque en resultados Conocimiento requerido: • Microsoft Excel (intermedio) • Microsoft Power Point (intermedio) Competencias críticas: 1. Enfoque al cliente 2. Empuje para conseguir resultados 3. Manejo de conflictos 4. Negociación 5. Solución de problemas Relaciones Internas: • Administradores Logísticos • Transporte • Personal operativo y administrativo de la UN Externas: • Contratistas • Clientes • Transportistas • Proveedores Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX