About this role
A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva. ¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto, toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo! Propósito Este puesto coordina los procesos y trámites administrativos de la Unidad de Programa o del departamento de programas en Oficinas Centrales, dentro de las normas y procedimientos corporativos y de derecho para asegurar el cumplimiento del presupuesto, estrategia e indicadores a través de los proyectos, así como las normas y políticas internas. Requisitos: Graduado de nivel medio, de preferencia estudios universitarios en Administración de Empresas o Carrera afín. Experiencia mínima de dos años en posiciones similares. Conocimientos de trabajo de ONG´s Conocimiento de reportería, resguardo de documentos físicos y digitales. Manejo de paquetes de office (Word, Excel, etc.) Experiencia en planificación, organización, coordinación, seguimiento y cierre de procesos. Experiencia en mantener comunicación con diferentes áreas de trabajo. Ideal que conozca manejo de SAP (no indispensable) Habilidades específicas del puesto Espíritu de servicio Excelentes relaciones interpersonales Solución de problemas Capacidad de trabajo bajo presión Otros requisitos: Asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta. Empatía con la igualdad de género, multiculturalidad y enfoque de derechos Promueve la política de protección de la niñez y la de igualdad de genero Sensibilidad social. Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos , nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición. Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas. Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminación. Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad. Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere.