About this role
A AutoZone inaugurou sua primeira loja AutoZone do Brasil na cidade de Sorocaba em setembro de 2012. Nossa mentalidade de cliente em primeiro lugar e compromisso com Ir Além definem quem somos, tanto para nossos clientes quanto para os AutoZoners. Trabalhar na AutoZone significa fazer parte de uma equipe que valoriza a dedicação, o trabalho em equipe e o crescimento. Esteja você ajudando clientes ou construindo sua carreira, fornecemos ferramentas e suporte para ajudá-lo a ter sucesso e impulsionar seu futuro.
A AutoZone e sua subsidiária, ALLDATA, são empregadores de oportunidades iguais. Todos os candidatos serão considerados para emprego sem atenção à idade, raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano ou deficiência ou quaisquer outras categorias legalmente protegidas.
Atua como referência técnica da área de Administração de Pessoal, liderando e validando os processos de folha de pagamento, ponto, admissões, rescisões e afastamentos. Gerencia cálculos complexos e análises de impactos financeiros, lidera a interface com jurídico trabalhista e perícias, controla indicadores estratégicos, propõe melhorias contínuas e participa de projetos de compliance e implantação de sistemas.
• Garantir a execução e conformidade das rotinas de Administração de Pessoal, observando a legislação trabalhista, previdenciária e as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs). • Revisar, validar e orientar cálculos complexos de folha de pagamento, incluindo comissões, PLR, adicionais, encargos e verbas rescisórias. • Administrar e controlar processos relacionados ao ponto eletrônico, banco de horas, jornadas de trabalho e parametrizações sistêmicas. • Gerenciar afastamentos previdenciários, acompanhando processos de INSS, perícias médicas e retorno ao trabalho. • Realizar análises de impactos financeiros decorrentes de negociações sindicais, acordos coletivos e processos de desligamento. • Atuar como interface técnica junto ao Jurídico Trabalhista, fornecendo subsídios para processos, auditorias, fiscalizações e contingências. • Monitorar o cumprimento das cotas legais de Aprendiz e Pessoas com Deficiência (PCD), propondo ações corretivas quando necessário. • Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores gerenciais relacionados a custos de folha, absenteísmo, turnover e passivos trabalhistas. • Identificar oportunidades de melhoria, automação e padronização dos processos de Administração de Pessoal. • Apoiar projetos de implantação, atualização e integração de sistemas de RH e folha de pagamento, garantindo aderência às necessidades do negócio.
• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. • Sólida experiência em Administração de Pessoal e folha de pagamento. • Conhecimento avançado em Legislação Trabalhista e Previdenciária. • Experiência com eSocial, encargos trabalhistas e obrigações acessórias. • Vivência na interpretação e aplicação de Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs). • Excel intermediário a avançado. • Inglês avançado. • Diferencial vivência com sistema ADP. Informações Adicionais
• Tipo de contrato: CLT. • Benefícios oferecidos: assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-refeição, convênio com academias, programa de apoio ao AutoZoner e 20% de desconto em produtos nas lojas AutoZone. Valorizamos a diversidade e promovemos ambientes inclusivos. Todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência, são bem-vindas para se candidatar. Que tal fazer parte dessa jornada? Venha crescer com a AutoZone e impulsionar o futuro da sua carreira!