About this role
Titre du poste: Spécialiste en gestion du cycle de vie des matériaux - Cellule (ACS)Description du posteEn tant que spécialiste en gestion du cycle de vie des matériaux - Cellule (ACS), vous serez le point de contact pour toutes les questions relatives à la cellule du CH146, en soutenant les Forces canadiennes dans le cadre du soutien en service de la flotte.Responsabilités
• Collaborer avec des agences internes et externes, y compris le personnel WSM, DTAES, d'autres agences du MDN, PSPC, BTCL, des entrepreneurs et des unités CH146, pour soutenir les activités de gestion de projet et de matériel en cycle de vie. • Analyser les problèmes techniques et fournir des recommandations et des solutions pour les problèmes liés à la maintenance et au soutien des systèmes de cellule et de surface de vol du CH146. • Préparer la correspondance et les dossiers à l'aide d'ordinateurs et de programmes Microsoft Office. • Participer à des visites sur site pour aborder les préoccupations techniques, d'essai ou opérationnelles. • Créer et donner des présentations techniques. • Participer à la planification et à l'organisation de réunions et de revues techniques liées aux systèmes de cellule et de surface de vol. • Surveiller et documenter l'avancement des projets assignés. • Suivre l'emplacement et le statut des actifs et des pièces de rechange du système d'aéronef, et évaluer les besoins en pièces de rechange et en approvisionnement. • Initier et coordonner les mises à jour de l'équipement et les examens, et explorer les équipements et systèmes de remplacement ou alternatifs. • Coordonner les réparations, les modifications et les programmes de révision avec les entrepreneurs, et surveiller la livraison des kits/pièces de modification aux unités de terrain. • Examiner, enquêter et aborder les UCR, PIF, CMPC, AICP et autres questions techniques si nécessaire. • Rédiger des instructions de modification et des instructions techniques, et créer, réviser et maintenir les ordres techniques liés aux systèmes assignés. • Soutenir l'équipe de gestion de l'équipement (EMT) et le personnel de l'agence de test dans la conduite des tests de systèmes dans la zone de responsabilité de l'ACS. • Fournir une expertise technique au personnel de CH146 EMT et DAR pour la sélection et le développement de l'équipement lié aux systèmes de cellule et de surface de vol. • Évaluer les propositions techniques pour les mises à niveau de l'équipement et les nouvelles exigences, et offrir des recommandations en tant qu'expert en la matière. • Effectuer d'autres services de gestion de projet/cycle de vie tels que définis par le superviseur Bell ATO ou l'autorité technique du MDN. • Assister d'autres LCMM et agir en tant que remplaçant si nécessaire, spécifiquement pour le LCMS des armes aériennes. Compétences Essentielles
• Minimum de 10 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance aéronautique (idéalement avec une expérience sur les hélicoptères à voilure tournante) • Expérience de la maintenance de la cellule (fuselage, ailes, surfaces de contrôle de vol, empennage, section de queue, etc.) • Expérience liée au soutien du cycle de vie de l'aéronef : gestion de la maintenance, administration des actifs, gestion des dossiers et de l'inventaire/matériaux de l'aéronef, etc. • Fiabilité en main pour commencer, mais exigence d'éligibilité pour Secret Compétences Supplémentaires & qualifications
• Expérience préalable en gestion du cycle de vie des matériaux • Connaissance des plateformes d'hélicoptères • Expérience antérieure au MDN ou dans les Forces canadiennes • Solides compétences organisationnelles • Bonne connaissance de Microsoft Office - Excel Environnement De TravailDoit être capable de travailler sur site à Gatineau jeudi et vendredi de chaque semaine + chaque autre mercredi. L'environnement de travail offre un stationnement payant disponible pour 11 par jour. L'horaire de travail est de 40 heures par semaine, avec des heures régulières. Il s'agit d'une opportunité d'emploi stable à long terme (9 mois c-to-p) avec des avantages sociaux permanents, y compris des avantages pour la santé/vision/dentaire, des congés payés, et un tarif horaire compétitif.Type de poste & EmplacementCe poste Contract to Hire est basé à Gatineau, QC. Taux de rémunération & AvantagesLa fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $60.00/hr. La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste. Type de milieu de travailIl s'agit d'un poste hybrid, situé à Gatineau,QC. Job Title: Life Cycle Material Specialist - Airframe (ACS)Job DescriptionAs a Life Cycle Material Specialist - Airframe (ACS), you will serve as the focal point of contact for all airframe matters on the CH146, supporting the Canadian Forces with the in-service support of the fleet.Responsibilities
• Collaborate with internal and external agencies, including WSM staff, DTAES, other DND agencies, PSPC, BTCL, contractors, and CH146 units, to support project and life-cycle material management activities. • Analyze technical issues and provide recommendations and solutions to problems related to maintenance and support of CH146 airframe and flight surface systems. • Prepare correspondence and records using computers and Microsoft Office programs. • Participate in site visits to address technical, testing, or operational concerns. • Create and deliver technical presentations. • Attend and contribute to the planning and organization of meetings and technical reviews related to airframe and flight surface systems. • Monitor and document the progress of assigned projects. • Track the location and status of aircraft system assets and spares, and assess sparing and procurement needs. • Initiate and coordinate equipment updates and reviews, and explore alternative/replacement equipment and systems. • Coordinate repairs, modifications, and overhaul programs with contractors, and monitor the delivery of modification kits/parts to field units. • Review, investigate, and address UCRs, PIFs, CMPC, AICPs, and other technical matters as needed. • Draft modification instructions and technical instructions, and create, revise, and maintain technical orders related to assigned systems. • Support the Equipment Management Team (EMT) and test agency staff in conducting systems testing within the ACS area of responsibility. • Provide technical expertise to CH146 EMT and DAR staff for the selection and development of equipment related to airframe and flight surface systems. • Evaluate technical proposals for equipment upgrades and new requirements, and offer recommendations as a subject matter expert. • Perform other project/life cycle management services as defined by the Bell ATO Supervisor or DND Technical Authority. • Assist other LCMMs and act as a backup when needed, specifically for the Air Weapons LCMS. Essential Skills
• Minimum 10+ years' experience as an Aircraft Maintenance Technician (ideally with some on rotary wings/helicopters) • Experience maintaining airframe (fuselage, wings, flight control surfaces, empennage, tail section, etc.) • Experience related to aircraft lifecycle support: maintenance management, asset administration, aircraft records and inventory/material management, etc. • Reliability in-hand to start, but require eligibility for Secret Additional Skills and Qualifications
• Previous life cycle material management experience • Knowledge of helicopter platforms • Prior DND or Canadian Forces experience • Strong organizational skills • Good knowledge of Microsoft Office - Excel Work EnvironmentMust be able to work on-site in Gatineau Thursday and Friday of every week + every other Wednesday. The work environment offers paid parking available for 11 per day. The work schedule is a 40-hour workweek, with regular work hours. This is a stable long-term employment opportunity (9-month c-to-p) with permanent employment perks, including health/vision/dental benefits, paid time off, and a competitive hourly rate Job Type & LocationThis is a Contract to Hire position based out of Gatineau, QC. Pay and BenefitsThe pay range for this position is $40.00 - $60.00/hr. Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors. Workplace TypeThis is a hybrid position in Gatineau,QC.
À propos d’Actalent
Actalent est un leader mondial dans les services d’ingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d’ingénierie et de science grâce à l’accès à des experts spécialisés qui favorisent l’échelle, l’innovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, l’Asie et l’Europe, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’être l’une des 500 meilleures firmes de conception de l’Engineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.
Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître d’autres options d’accommodement.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
About Actalent
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