About this role
Vedoucí výroby - Navijárna (m/ž)
Máte zkušenosti s řízením výroby a vedením velkých týmů? Chcete se podílet na rozvoji výroby generátorů v Plzni?
Spolupracujte s těmi nejlepšími Baker Hughes je přední globální energeticko-technologická společnost, která poskytuje inovativní řešení zvyšující bezpečnost, čistotu a efektivitu energie napříč celým hodnotovým řetězcem. Společnost působí ve více než 120 zemích a kombinuje hluboké znalosti odvětví s pokročilým inženýrstvím a digitálními technologiemi na podporu výroby energie, její transformace a dekarbonizace. S více než stoletou tradicí spolupracuje Baker Hughes se zákazníky v ropném a plynárenském průmyslu, v průmyslových odvětvích i na rozvíjejících se energetických trzích, aby urychlila pokrok směrem k udržitelnější energetické budoucnosti.
Rozviňte svou vášeň Jako Vedoucí výroby - Navijárna budete odpovědní za řízení a rozvoj výrobních aktivit v oblasti navijárny, zahrnující výrobu statorů, rotorů a truhlárnu. Povedete tým vedoucích, budete zodpovědní za bezpečnost, kvalitu, produktivitu i plnění výrobních plánů a zároveň se aktivně podílet na rozšiřování výrobních kapacit a přesunu výroby do nových prostor.
Jako Vedoucí výroby - Navijárna budete:
• Řídit výrobu v oblasti navijárny zahrnující statory, rotory a truhlárnu
• Vést tým 5 přímých podřízených a postupně až cca 250 zaměstnanců
• Zodpovídat za plnění výrobních cílů v oblasti bezpečnosti, kvality, produktivity a termínů dodávek
• Podílet se na rozšiřování výrobních kapacit a řídit přesun výroby do nové výrobní haly
• Zajišťovat nábor, rozvoj a zaškolení zaměstnanců a podporovat náběh nových projektů a iniciativ kontinuálního zlepšování
Abyste byli v této roli úspěšní, budete potřebovat:
• VŠ vzdělání
• Praxi na manažerské pozici ve výrobním prostředí
• Zkušenosti s montážní výrobou, sériovou i zakázkovou
• Zkušenosti s rozšiřováním výrobních kapacit a náběhem nových projektů
• Schopnost vést a rozvíjet rozsáhlé výrobní týmy
• Komunikativní znalost anglického jazyka k denní komunikaci
• Pokročilou znalost MS Office
• Znalost Oracle výhodou
Výhodou bude:
• Vysokoškolské vzdělání technického směru
• Zkušenosti z prostředí strojírenské nebo elektrotechnické výroby
• Znalost Oracle výhodou
Spolupráce s námi Naši lidé jsou srdcem všeho, co v Baker Hughes děláme. Víme, že jsme lepší, když se všichni naši zaměstnanci rozvíjejí, jsou angažovaní a mohou být sami sebou. Investujeme do jejich zdraví a pohody, školíme je, odměňujeme talent a rozvíjíme lídry na všech úrovních, abychom ze sebe navzájem dostali to nejlepší.
Co nabízíme vám Naše vynálezy mění energetiku už více než století. Abychom mohli pokračovat i zítra, musíme posouvat hranice už dnes. Odměňujeme ty, kteří přijímají změny, balíčkem benefitů, který odráží, jak moc si jejich přínosu vážíme.
Můžete očekávat:
• Pracovní doba 7,5 hodiny denně
• Příspěvek na doplňkové penzijní pojištění 15 600 Kč ročně
• Zajímavé platové ohodnocení a čtvrtletní bonusy (dle splnění firemních a osobních cílů)
• Pravidelné každoroční navyšování mzdy
• Firemní vzdělávání (povinná školení i rozvoj hrazený zaměstnavatelem)
• Vlastní jídelna, výběr z několika jídel
• Stravenkový paušál 120 Kč za odpracovanou směnu
• 5 týdnů dovolené
• Flexi passy (volnočasové poukázky) 6 000 Kč/rok
• Výborná dostupnost MHD
• Stabilní zaměstnání ve firmě s dlouhou tradicí
The Baker Hughes internal title for this role is: Manufacturing Senior Team leader - Operations ManagementAbout Us:We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet.
Join Us:Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let’s come together and take energy forward.
Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.