About this role
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, le (la)chef(fe) de service a un rôle d'interface entre la direction et les équipes socio-éducatives. Il/Elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives et pédagogiques en tenant compte des orientations du Projet associatif et des orientations légales dans l'intérêt des personnes accompagnées. Il/Elle est garant du respect des droits des personnes accompagnées. IL/Elle manage et anime les activités du foyer dans le respect du projet d'établissement - Elle/Il participe à la démarche d'amélioration continue définie par la direction.
Description du poste : Vous accompagnez les équipes professionnelles du SAVS « La Ressource », du dispositif d'habitat inclusif de Marly et du Foyer d'Hébergement de Varize dans la mise en œuvre des activités et des accompagnements. Vous veillez à la qualité des réponses apportées aux personnes accompagnées, en logement autonome, en habitat inclusif ou en foyer d'hébergement. Vous encadrez les équipes, soutenez la conduite des projets personnalisés, organisez la vie institutionnelle, développez les partenariats et participez à la gestion administrative et budgétaire des services.
Profil recherché : Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau management médico-social Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe Vous maîtrisez la gestion de projets, la communication interne et externe, l'animation de réunions, la gestion des situations complexes ainsi que le développement de partenariats. Vous assurez des liens avec les familles. Vous êtes attentif à la qualité de l'accompagnement, au respect des droits des personnes, et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Votre rémunération est indexée sur la convention collective 66 avec reprise de l'expérience professionnelle
Travail 1 samedi par mois