About this role
To masz na bank:
• umowa o pracę, • lokalizacja: główne biuro Bielsko-Biała, ul. 11 Listopada 102, • zespół/lider: Centrum Klienta Biznesowego Południe, (5) Monika Pisarek | LinkedIn - śmiało sprawdź z kim możesz pracować, • cel: aktywne pozyskiwanie Klientów z segmentu 10-60 mln PLN przychodów rocznych i realizacja ustalonej strategii wobec swojego portfela Klientów.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
• jesteś partnerem w rozmowach i negocjacjach dla klienta biznesowego, • umiesz pozyskiwać nowych klientów firmowych, • masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w bankowości korporacyjnej lub MSP, • znasz zasady analizy finansowej, • potrafisz oceniać aspekty ryzyka prowadzenia biznesu, • opiekujesz się własnym portfelem biznesowym, • orientujesz się w zagadnieniach prawnych związanych z prowadzenie biznesu przez firmy, • bardzo dobrze znasz narzędzia MS Office, • posiadasz wykształcenie wyższe, • chcesz rozwijać się razem ze swoimi klientami.
Mile widziane:
• znajomość języka angielskiego, umożliwiającą pracę z klientami anglojęzycznymi.
Twoje zadania w tej roli:
• aktywne pozyskiwanie Klientów z segmentu 10-60 mln PLN przychodów rocznych, • nawiązywanie relacji z klientami i wewnątrz banku, • wsparcie klientów w ich codziennych sukcesach i pomaganie im w bezpieczny sposób rozwijać ich biznes, • efektywne zarządzanie swoim dniem pracy i zadaniami, • bezpośrednie uczestnictwo w procesie kredytowym, • samodzielna realizacja strategii wobec portfela Klientów, • dopasowanie istniejących produktów do indywidualnych potrzeb klienta, • dbanie o jakość portfela pod kątem ryzyka kredytowego, • regularny monitoring sytuacji finansowej klienta i jego zdolności do realizacji zapisów umowy oraz podejmowanie adekwatnych działań.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• umowę o pracę; • pracę w trybie hybrydowym; • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego); • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego; • kartę Multisport; • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach; • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony; • wyprawkę dla dzieci; • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala; • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. Dołącz do nas w kilku krokach: 1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. 2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką. 3 Pracuj z nami w naszym zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.