About this role
In qualità di direttore generale, sarai l’ambasciatore del marchio e della struttura.
La tua leadership, le tue eccellenti capacità relazionali e il tuo spiccato senso degli affari ti consentiranno di motivare un team impegnato, garantire la soddisfazione dei clienti e ottimizzare i risultati operativi.
Il ruolo:
Sii il capitano: guida, ispira e sviluppa un team versatile per offrire un servizio d’eccellenza.Gestisci i risultati: assumi la piena responsabilità del conto economico (P&L), gestisci i budget e raggiungi gli obiettivi di fatturato e margini operativi.Sviluppa l’attività: svolgi un ruolo attivo nello sviluppo del RevPar. Pianifica e attua iniziative commerciali per generare nuove fonti di reddito. Instaura solidi legami con le aziende locali, i fornitori e gli organizzatori di eventi al fine di fidelizzare la clientela e assicurarti i contratti.Radicamento locale: rappresentare la struttura presso gli attori economici, istituzionali e amministrativi della regione.Mantenere l’eccellenza: garantire il prestigio dell’hotel rispettando le norme cantonali e del marchio in materia di sicurezza e igiene.Il cliente prima di tutto: essere presenti e proattivi per garantire che ogni cliente riparta con il sorriso e contribuire così a mantenere elevati standard di soddisfazione (RPS)
Qualifiche e competenze indispensabili:
Esperienza comprovata nella direzione alberghiera (Direttore o Vicedirettore con comprovata esperienza), idealmente all’interno della catena Accor.Spirito imprenditoriale e orientamento ai risultatiGrande capacità di integrarsi nel tessuto economico, sociale e politico di Locarno.Eccellente capacità di motivare, formare sul campo e accompagnare i collaboratori nella loro crescita professionale.Grande sensibilità verso l’esperienza del cliente e verso tutti gli aspetti legati alla qualità del servizio.Titolare del diploma di gerente/esercente svizzero valido nel Cantone Ticino.Altre competenze e requisiti richiesti:
Ottima padronanza dell’italiano e del tedesco. Buona conoscenza del francese e dell’inglese (livello B1)Buona padronanza degli strumenti informatici specifici del nostro settore (Opera) e di Microsoft (Excel, PowerPoint)Essere domiciliati nel Cantone Ticino o trasferirvi il proprio domicilio al più tardi al termine del periodo di prova, preferibilmente nella regione del Sopraceneri. I vostri vantaggi:
Stipendio: retribuzione competitiva in base all’esperienza.Bonus: premio annuale legato alle prestazioni che può arrivare fino al 30% dello stipendio lordo annuo.Vantaggi Accor: sconti sui soggiorni in hotel e sui servizi di ristorazione in tutto il mondo.Sviluppo professionale: accesso a corsi di formazione di eccellenza tramite l’Accademia Accor per far progredire la tua carriera.Ulteriori informazioni:
La data di inizio del rapporto di lavoro è prevista per la fine del 2026 / inizio del 2027.Il General Manager riferisce direttamente al Consiglio di Amministrazione.