About this role
Verksamhetsutvecklare till Ungdomsjouren Fria Vill du vara med och skapa ett jämställt samhälle fritt från våld? Brinner du för att stärka unga och tror på kraften i förebyggande arbete? Då kan du vara den vi söker. Ungdomsjouren Fria är en ideell förening som har funnits sedan 2006. Vi består av en styrelse, anställda och ett 20-tal volontärer som tillsammans arbetar för att stötta, stärka och utbilda ungdomar i åldern 12-19 år. Vi finansieras av bidrag från bland annat Socialstyrelsen och Eskilstuna kommun och vi har samarbeten med skola, socialtjänst, fritid och idrottsföreningar. Läs gärna mer om vår verksamhet här: ungdomsjourenfria.se Nu söker vi en engagerad medarbetare som vill vara med och utveckla vår verksamhet och skapa ännu större möjligheter för unga. Om tjänsten Som verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du i ett nära samarbete med de andra anställda och styrelsen på jouren. Styrelsen fattar beslut om övergripande frågor på jouren, ansvarar för din och kollegornas arbetsmiljö och leder utifrån frihet under ansvar, vilket innebär att du och kollegorna har stort inflytande i hur verksamheten bedrivs. Du kommer att arbeta i en liten arbetsgrupp, vilket innebär att en stor del av arbetet sker självständigt. Rollen kräver därför att du trivs med eget ansvar, kan driva processer framåt och själv strukturerar din arbetsvardag. Tjänsten är bred och varierad och omfattar både operativt och strategiskt arbete inom verksamhetsutveckling, utbildning, projekt och samverkan. I rollen kommer du bland annat att: · Skriva bidragsansökningar samt ansvara för uppföljning och återrapportering · Bygga och utveckla relationer med bidragsgivare, finansiärer och samarbetspartners · Planera och genomföra MVP-utbildningar samt andra utbildningar, workshops och föreläsningar för ungdomar, yrkesverksamma och andra målgrupper · Delta i och genomföra utåtriktade aktiviteter för ungdomar såsom sommarkollo och aktiviteter på vår mötesplats · Representera Fria i media, nätverk och externa sammanhang · Bidra till organisationens kommunikation och närvaro i sociala medier Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad, eller har en pågående utbildning till, socionom, beteendevetare eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi arbetar utifrån ett feministiskt förhållningssätt och söker därför dig som delar vårt engagemang för jämställdhet och ungas rätt till ett liv fritt från våld. För att lyckas i rollen ser vi att du · Är driven, självgående och initiativtagande · Är trygg i mötet med ungdomar och att skapa förtroendefulla relationer · Är kreativ och tycker om att omsätta idéer till handling · Har god förmåga att tala inför grupper och känner dig bekväm med att hålla utbildningar, workshops och föreläsningar för både små och stora grupper · Trivs med att nätverka och utveckla samarbeten · Är strukturerad och har förmåga att driva flera processer parallellt Det är meriterande om du har: · Utbildning i eller erfarenhet av MVP (Mentors in Violence Prevention) · Erfarenhet från jourverksamhet eller ideell sektor/civilsamhället · Erfarenhet av arbete med våld i nära relationer, våldsprevention, psykisk ohälsa eller jämställdhetsfrågor · Erfarenhet av projektledning eller verksamhetsutveckling · Erfarenhet av att söka och redovisa projekt- och verksamhetsbidrag Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att stärka unga människor och förebygga våld. Du blir en del av en engagerad organisation där idéer välkomnas och där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka, utveckla och forma verksamheten. Då vi är en mindre arbetsgrupp är vi även flexibla i uppdelningen av arbetsuppgifter vid behov. Det innebär att vi hjälps åt och delar upp arbetet och prioriterar utifrån kompetens och önskemål, för allas välmående och trivsel. Förutom utbildningar och konferenser erbjuder vi dig goda arbetsvillkor. Du har exempelvis målstyrd arbetstid vilket innebär ett flexibelt sätt att arbeta, varierande arbetsuppgifter, en arbetsgivare som följer upp din arbetsmiljö, individuell löneutveckling och regelbunden handledning. Välkommen att bli en del av Ungdomsjouren Fria och vara med och skapa förändring på riktigt. -------------------------------------------------------------------- Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 6 mån med möjlighet till förlängning. 30-50%, enligt överenskommelse. Omfattning: 30-50%, enligt överenskommelse med arbetsgivaren. Vi är öppna för förslag, exempelvis om du studerar. Arbetstid: Målstyrd arbetstid 40 h/veckan som heltidsmått, kontorstider. Visst förekommande arbete på helg vid utbildning eller lovaktivitet. Lön: Månadslön. Vi är reglerade av kollektivavtal med lönenivåer som följer marknaden. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ser gärna att du kan börja inom 3 månader. Kollektivavtal: Ja via Unionen/Akademikerförbunden. Rekrytering sker löpande. Kontakt Styrelsen Ungdomsjouren Fria [email protected]