About this role
Importante empresa solicita tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines con mínimo dos (2) años de experiencia en estructuración, implementación y administración de los procesos de talento humano del hotel (selección, contratación, nomina, SG- SST, bienes y cultura, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral en el país. Funciones: -Liderar los procesos de reclutamiento, selección y contratación para todas las áreas del hotel. -Administrar la nómina, liquidaciones, afiliaciones a seguridad social y parafiscales. -Implementar y mantener el SG-SST (Decreto 1072/2015, Res. 0312/2019), COPASST y Comité de Convivencia. -Diseñar e implementar programas de inducción, capacitación y evaluación de desempeño. -Redactar y mantener actualizado el Reglamento Interno de Trabajo y las políticas de gestión humana. -Gestionar el clima organizacional y planes de bienestar alineados a la cultura de marca Naro. -Controlar el labor cost junto con la Gere