About this role
ADMINISTRADOR/A DE PUNTO DE VENTA Ã�rea: Comercial / Administrativa Nivel educativo: Bachiller, técnico/a, tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas, comerciales, mercadeo, ventas o afines. Experiencia: MÃnimo 1 año de experiencia en administración de puntos de venta, manejo de personal, ventas, caja o servicio al cliente. Salario: A convenir según experiencia y perfil + prestaciones de ley + comisiones/bonificaciones, según condiciones de la empresa. Tipo de contrato: A convenir. Horario: Lunes a sábado, con disponibilidad para turnos según las necesidades de la operación. Modalidad: Presencial. PERFIL Persona con experiencia en administración y operación de puntos de venta, con capacidad para coordinar equipos de trabajo, garantizar una excelente atención al cliente y realizar seguimiento a las ventas, inventarios, caja e indicadores comerciales. Se requiere una persona con liderazgo, orientación a resultados, habilidades comerciales, capacidad de organi