About this role
Importante empresa solicita profesional en administración de empresas, psicologia, derecho y/o carreras afines con especialización en gestión del talento humano o tenerla en curso con mínimo tres (3) años de experiencia realizando labores relacionadas con el cargo. Funciones: -Gestionar la solicitud, el reclutamiento y la selección del personal requerido. -Aplicar las pruebas psicotécnicas del personal aspirante al cargo. -Coordinar las actividades requeridas para la contratación del personal de acuerdo a los requisitos establecidos por la organización y las empresas clientes. -Dirigir las actividades de Inducción y reinducción del personal en coordinación con el Jefe de Proceso y el Coordinador de Calidad, evaluar los resultados de la inducción y reinducción y dejar registro. -Crear, controlar y cerrar los expedientes laborales, manteniendo los documentos legibles y actualizados. -Gestionar el ingreso del personal a los proyectos, en coordinación del Jefe de Proce