About this role
FORMACIÓN Profesional en PiscologÃa, Administración de recursos humanos, Trabajo social o carreras afines CONOCIMIENTOS: Recursos humanos y de personal Leyes y gobierno Seguridad y salud en el trabajo FUNCIONES: Dirigir y coordinar personal de acuerdo con polÃticas organizacionales y normativa. Asesorar a gerentes y empleados sobre la contratación, ubicación, formación, promoción, remuneración, programas de beneficios a los empleados, acuerdos colectivos, análisis ocupacional, gestión de las relaciones de los empleados u otras áreas de la polÃtica de personal. Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con polÃticas y normativa de la organización. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal, evaluación del desempeño, salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con polÃticas y normativa. Analizar y preparar información profesional, ocupacional y funcional basados en los sistemas de clasificación de ocupaciones.