About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 香川県高松市 職種: 職種解説 現場従事者 仕事内容: 香川県内での、漏水修繕工事や漏水調査業務を行っていただきます 。 香川県は渇水県であることから、県民の皆さまの節水意識が非常 に高い県です。 「漏水調査」や漏水に伴った「配水管や給水管の修繕工事」は、 香川県民の皆さまに、安心・安全な水道水をお届けする重要な仕事 です。 資格が必要な分野ですが、研修を行いながら資格を取得していた だく体制を構築しております。経験者優遇ですが、未経験者歓迎で す。 香川県の水道事業の安心と安全のために、我々連合会の一員とし て、真面目に取り組んで頂ける方を募集致します。 求人番号: 37010-22338361 受付年月日: 2026年9月1日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 高松公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 事業協同組合（他に分類されないもの） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 香川県高松市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 ビル内全館禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜49歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続に伴うキャリア形成を図るため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 194,500円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 194,500円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 12,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 45時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急電話対応、臨時・災害時対応 １日５時間まで、年６回を限度 として１か月６０時間まで、１年間７２０時間 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、ＧＷ（カレンダーどおり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 4人 就業場所 4人 うち女性 3人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 香川県内１５市町の水道組合の上部団体。（三木町以外）香川県広 域水道事業団の発注する、県下一円の修繕工事、水道メーター取替 、検針業務等のお客様センター業務などを受託しています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊通勤手当：公共交通機関仕様の場合は上限なし ＊駐車場料金：マイカー通勤は可能ですが、駐車場はないため 全額自己負担 ＊変更範囲：連合会の定める業務 事業所からのメッセージ: 香川県内の水道事業を長年にわたり支えてきた団体です。公共の仕 事を受託しており、県民の皆さまのライフラインを守るやりがいの ある仕事です。地元に貢献したい、地元で仕事をしたい という熱 い思いを持っている方を募集します。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を設 定 復職制度: なし 福利厚生の内容: 資格取得助成 制服貸与 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 新人研修 中堅職員研修 両立支援の内容: 育児・介護休暇制度