About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県周南市 職種: 職種解説 倉庫内リフト作業員 仕事内容: 自社の新倉庫にて、フォークリフトを使ってのトラックから積み下 ろし作業、製品の入出庫作業、パレット運搬作業等を行います。 ラップ巻きについては、完全自動式なのでリフト上からリモコン操 作するだけです！ ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求人番号: 35070-04748761 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 徳山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 貨物運送取扱業（集配利用運送業を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山口県周南市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室内には原則吸煙機を設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 リフトの運転経験等 必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 必須 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 192,000円〜237,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 163,200円〜177,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職場手当 28,800円〜60,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 24.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,250円〜4,500円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 150,000円〜500,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期がひっ迫し作業が終わらない場合は、９５Ｈ／月、７２０Ｈ／ 年を限度として時間を延長することが出来る 休憩時間: 90分 年間休日数: 77日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 土曜日、又他の曜日についてはシフト調整で休日取得可 年末年始、ＧＷ等は長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: あり 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 138人 就業場所 101人 うち女性 34人 うちパート 28人 労働組合: なし 事業内容: 梱包業、一般貨物自動車運送事業、産業廃棄物収集運搬業、倉庫業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 その他 その他の募集理由 新規職場の為 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 即決 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 当日持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: （１）マイカー通勤を希望される場合は、任意保険対人対物無制限 が必要です。 （２）昇給は、結婚や出産、勤務年功に応じて随時行っています。 （３）賞与は、年２回（７・１２月）の目安総額を記入しています 。 但し査定期間の途中で入社された場合は、査定残期間に応じ て賞与金額が按分されます。 （例）４月入社→夏賞与 支給額２００００～３００００円 （４）転勤はありませんが、会社の指示で同工場内の別部署へ配転 を行うことがあります。 （５）業務中に必要な資格については、会社負担で取得して頂きま す。 （６）制服・ヘルメットは支給制。 （７）入社日は原則、月・水・金曜日に実施中（講習の実施関係上 ） ＊「応募前の職場見学：可（ハローワークへの申し込みが必要）」 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 原則、退職前の雇用条件及び雇用職場にて復帰可能。 福利厚生の内容: ・年次有給休暇あり ・慶弔休暇あり ・慶弔見舞金制度あり ・従業員紹介謝礼制度あり ・制服・防寒着・保護具貸与 ・夏季時の飲料の支給・暑さ対策グッズ支給 ・資格取得支援あり ・マイカー通勤可能 ・交通費支給 月２５，０００円まで ・公共交通機関を利用の場合は通勤交通費全額支給 ・従業員互助会制度あり ・退職金あり ・賞与あり 年２回 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担 ・周南市未来人材奨学金返還支援制度あり ・社内親睦会費補助 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・入構時安全教育 ・ＫＹ教育 ・その他研修あり 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 両側 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり