About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県宇部市 職種: 職種解説 看護職員／正規職員／日勤 仕事内容: 特別養護老人ホームの入居者の看護業務及び日常生活援助等の業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療的処置 等 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲 求人番号: 35030-08910361 受付年月日: 2026年9月1日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 宇部公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山口県宇部市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とした募集・採用の為 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 施設未経験者も歓迎（資格取得に向けて、優遇、支援助成あります ） 必要な免許・資格: 免許・資格名 准看護師 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 192,624円〜271,594円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 170,400円〜244,900円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 特殊業務手当 10,224円〜14,694円 処遇改善支援手当 12,000円〜12,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 年末年始勤務手当 １日５００円 扶養手当 （求人に関する特記事項参照） 住居手当 ０～２７，０００円 月平均労働日数: 20.1日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり4,200円〜6,500円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 7時30分〜16時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 123日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 週４０時間（１ヶ月単位の変形労働時間制） 休日は指定日（シフト、希望休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 145人 就業場所 62人 うち女性 38人 うちパート 17人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム（定員８０人 ショートステイ２０人） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊扶養手当については、下記参照 子 １３，０００円（三人以降８，０００円） （１６～２２歳の場合 ５，０００円加算） ＊時短時間勤務（現在３名）、子育て中の職員も在職しており、勤 務日時等は柔軟に対応して、シフトを組んでいます。 看護休暇も積極的に取得してます。 働きやすい職場と自負しています。 事業所からのメッセージ: 育児休業中、子育て中の職員も在職しており、勤務日時等は柔軟に 対応して、シフトを組んでいます。 働きやすい職場と自負しています。 有給休暇は就業開始時に付与 就業開始時期によるが、最大１０日 時間単位での取得もできます。 賞与のほか、年度末に一時金の支給実績もあります 職務給制度: あり 職務給制度の内容 介護員、主任介護員、主幹 復職制度: なし 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 認知症実践・リーダー研修、喀痰吸引研修ほか 事業所に関する特記事項: 休みやすい環境で、働きやすい職場です。 シフトなど、できるだけ柔軟に対応しています。 子育て中の職員も多数在職しています。