About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県宇部市 職種: 職種解説 工場内の電気工事／職歴不問・未経験者を長期育成／～４５歳 仕事内容: 多くの未経験の転職者が電気工事士として成長・活躍している職場 です。一度身につけると一生困らない電気の技術者はあらゆる所で 活躍できます。 ●仕事の概要⇒お客様はＵＢＥ（株）様をはじめ地元優良企業が中 心です。機械設備電気工事約５割をメインに、照明などの生産設備 付帯工事約３割です。工事規模は数人体制での１日～１カ月工事か ら、数十人体制による大規模工事まであります。 ●当社で働くメリット⇒週休２日制で年間休日１２５日のメリハリ ある働き方です。現技術者の８割が未経験入社という人材育成型の 職場です。 ＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業 （業務の変更範囲）会社の定める業務の範囲 求人番号: 35030-08872661 受付年月日: 2026年9月1日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 宇部公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電気工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山口県宇部市 就業場所に関する特記事項 ※工事現場は宇部市内約５割を中心に県内西部エリアなどです ※各現場へは原則チーム毎に社用車で移動します 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所があります マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜45歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る為 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 185,400円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 185,400円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ※残業が発生した場合は、都度支給 ＜参考＞ 未経験の入社２年目・４２歳・家族あり 収入例：月収２６万円程度、年収４００万円程度 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 22,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 7時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ※残業は工事の内容や進捗状況により不定期に発生します 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 12時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 75分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ＧＷ、盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 10年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 45人 就業場所 45人 うち女性 5人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 企業の設備プランから設計、施工、保守などのあらゆる分野を手掛 ける電気の総合エンジニアリング会社です。高度な技術力から地元 のＵＢＥ（株）様をはじめ多数の大手企業から信頼を得ています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 その他 その他の募集理由 将来を担う人材の長期育成のため 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: ※応募書類は面接前必着でマイページ提出または郵送してください 求人に関する特記事項: ■育成に力！ ～まずは２年間一緒に頑張りましょう～ 【１年目】先輩とペアを組み、補助作業をしながら仕事の流れや材 料・工具の名称と使い方をしっかり習得します。難しい作業はあ りませんが、技術者としての基礎をつくる大切な１年間です。 併せて、第二種電気工事士資格の自己学習に取り組みます。 【２年目】資格を習得したら、専任教育者による現場での実践指導 を強化し、単独でできる作業を増やしていきます。また、必要に 応じてポリテクセンター山口の技術講習にも参加し、スキルアッ プを図ります。（資格取得や外部講習の費用は会社が負担） ■新人の定着率１００％ ※技術者は１０～６０代の幅広い年齢層ですが、ほとんどが未経験 からのスタートです。各年代に人事が在籍しておりバランスもと れています。 ※最近３年間の採用状況は、異業種からの転職者１人、高校・大学 新卒者６人、職業訓練修了者２人の９人で離職者はありません。 ■安心して働ける職場 ※未経験入社の経験を活かして後輩教育に熱心な先輩が多いです。 ※技術の向上や仕事の成果は半期毎に上司と役員が適正に評価し、 賞与や昇給に反映しますので、「頑張り」が報われます。 ※万が一のケガは労災上乗せ保険にも加入しており安心です。 事業所からのメッセージ: ・明確なキャリアパス 係長や主任として現場でチームをまとめ、リーダーシップを発揮 するチャンスがあります。 ・資格取得を全力支援 建設業には多種多様な資格があり、それぞれの作業に資格が必要と なります。必要な資格は会社が費用を全額負担し、あなたのスキル アップをサポートします（規定あり）。未経験でも安心です。 ・充実の大型連休 ＧＷ、お盆、年末年始など、まとまった連休でプライベートも充実 できます。 ・安定の業界 電気工事業は、景気に左右されにくく、長く安心して働ける環境 です。 職務給制度: なし 復職制度: なし