About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県下関市 職種: 職種解説 銅製品の剥離機械オペレーター 仕事内容: 銅製品の製造工程における業務 ＊剥離処理用機械の操作 ＊原材料の供給 ＊溶解作業 等 ★業務に慣れるまで、指導者がマンツーマンで指導しますので、未 経験の方も安心です。 【業務の変更の範囲：現状は変更の予定なし】 抵触日：令和９年１０月１日 求人番号: 35020-09955661 受付年月日: 2026年9月1日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 下関公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 労働者派遣業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 有期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 無し ※勤怠・勤務成績等会社規定により正社員登用の可能性あり 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 派遣先の意向による 就業場所: 山口県下関市 就業場所に関する特記事項 城下町長府バス停より徒歩７分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙所有 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法等法令の規定による（深夜勤務） 必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 試用期間: あり 期間 １４日間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 230,720円〜263,680円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,720円〜263,680円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 深夜割増賃金：別途支給（２２：００～翌５：００） ＊月額：時給×８Ｈ×月平均勤務日数２０．６日で 算出し、参考表示（年間勤務日数２４８日） ※実際の支給額は勤務実績により変動します。 月平均労働日数: 20.6日 賃金形態等: 時給 1,400円〜1,600円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時45分〜16時45分 就業時間２ 19時45分〜4時45分 就業時間に関する特記事項 ２直２交替 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 26時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な納期変更等により、６回を限度に１か月９０時間、 １年７２０時間まで延長可能 休憩時間: 60分 年間休日数: 117日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 勤務カレンダーによる 年末年始・盆・ＧＷなど 土日が出勤になる場合がありますが代休で対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 34人 就業場所 1人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 身分証明書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※労働者派遣契約書確認済み ※会社規定および勤務成績により、昇給あり 昇給額目安：１時間あたり２０円～２００円 事業所からのメッセージ: ※会社規定および勤務成績により、時給２０円～２００円の昇給あ り ※勤怠および勤務成績等、会社規定により正社員登用の可能性あり 職務給制度: あり 職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定 復職制度: なし