About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県下関市 職種: 職種解説 子育て両立歓迎！働きやすい看護師募集 仕事内容: 家庭と両立しながら看護師として活躍しませんか？ ■私たちの想い 時短勤務や勤務日数など、働き方のご希望にはできる限り柔軟に対 応します。当院では、できることから少しずつお任せし、一つ一つ 丁寧に指導しますのでご安心下さい。看護業務全般を担っていただ きますが、私たちが大切にしているのは、患者様に寄り添う「思い やり」と「心のつながり」です。それは患者様に安心を届け、信頼 関係を築く大切な力になります。看護師としての誇りとやりがいを 実感できる環境で、あなたが思い描いていた働き方をかなえてみま せんか？ 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 求人番号: 35020-09723461 受付年月日: 2026年9月1日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 下関公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般診療所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０人 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山口県下関市 就業場所に関する特記事項 金屋浜バス停から 徒歩７分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,400円〜1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,400円〜1,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 通勤費は規定により月額上限１８，０００円／勤務日数 に限らず月額支給 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 18,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 2.50％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜13時00分 就業時間２ 14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間（１）又は（２）で相談可。 （ご希望があればその他の時間も相談可） ※原則（１）での勤務をご希望の場合、月に２回程度は（２）の 勤務もお願いしております。月２回は午後も勤務できる事必須 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週4日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ＊年末年始休暇、夏季休暇 ※年次有給休暇は雇い入れ時に５日～７日付与（勤務日数による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 99歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 提携託児施設に相談可能です 従業員数: 企業全体 35人 就業場所 35人 うち女性 35人 うちパート 10人 労働組合: なし 事業内容: 内科・外科・胃腸科・呼吸器科・小児科を標榜する有床診療所（１ ９床）。在宅支援診療所（訪問看護あり）を届出し、通所リハも実 施し、地域医療を実施している。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 出産に伴う産前産後・育児休業休暇取得の為 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 日時は調整いたします 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: チームによる医療体制を大切に考え、スタッフ同志がお互いに尊重 し合い思いやりのもてる方をお待ちしています。 求人に関する特記事項: 理想のワークライフバランスを応援します！子育てや介護と両立し ながら、地域に寄り添う医療にかかわってみませんか？ ■当院の想い 患者様の気持ちに寄り添い、安心を届ける医療を大切にしています 。看護の仕事に誇りを持ちながら家庭や地域にもしっかりと関わり 続けられる職場を目指しています。 ■働き方について 勤務時間や勤務日数は柔軟に相談可能です。（扶養内勤務、保険加 入希望なども対応）。 経験が浅い方やブランクのある方も、できることから丁寧にサポー トしますのでご安心下さい。生活環境に応じて、勤務時間の延長や 将来的な正社員登用も視野に入れられます。 ■職場の雰囲気 子育て中や介護と両立しているスタッフも多く、思いやりのある 「あたたかい風土」が根付いています。お互い様の気持ちで助け合 いながら、チームで医療を支えています。見学も歓迎ですので、ぜ ひ実際の雰囲気を感じて下さい。 ※事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送してください。後日、面接 日時を連絡します。（全員面接） 【長府】 ※応募書類（個人情報）は採用選考や連絡のみに使用します。 事業所からのメッセージ: 患者様の安心は、スタッフの笑顔から！ 私たちは「患者様に寄り添い、心のつながりを大切にする医療」を 通して、地域に貢献することを目指しています。そのためには、ま ずスタッフが安心して働ける環境づくりが何よりも大切だと考えて います。当院では、スタッフ同士がお互いを思いやり、家庭と仕事 を両立できるよう支え合う文化が根付いています。「やまぐ“とも ×いく”応援企業」にも登録されており、ライフスタイルに応じた 柔軟な働き方のご相談も可能です。実際に、勤務時間の調整や時短 勤務などが実現し、多くの子育て中のスタッフが活躍しています。 理事長との距離も近く、風通しの良い職場で、職種を超えたチーム 医療を大切にしています。また、資格取得支援制度も整えており、 成長や、キャリアアップを目指す方にも安心の体制です。患者様の 「ここに来てよかった」を一緒に作って行きませんか？あなたらし く、輝ける場所がここにあります。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種毎に規定あり（看護師、事務等） 復職制度: あり 復職制度の内容 面接等実施 両立支援の内容: 育児休業、介護休業、看護休暇の取得 エレベーター: あり 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 休憩室: あり