About this role
事業所名: 株式会社たくみ 就業場所: 〒747-1231 山口県防府市大字切畑１７２６－２ 職種: 職種解説 電気通信作業員 仕事内容: 屋内外の架線工事（一般家庭、各施設）等の通信工事 全般（ケーブルテレビ関連工事、光接続工事等） ※ケーブルの運搬や展張があります ※若年者の資格の有無については相談可 業務内容の変更範囲：変更なし 求人番号: 35050-03695661 受付年月日: 2026年9月2日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 防府公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電気通信・信号装置工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3505-101688-8 事業所名: カブシキガイシャタクミ 株式会社たくみ 所在地: 〒747-1231 山口県防府市大字切畑１７２６－２ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒747-1231 山口県防府市大字切畑１７２６－２ 地図表示 最寄り駅 大道駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 9分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成を図るため 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 日給８，４００円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 危険手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 残業手当 休出手当 扶養手当 皆勤手当 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 120分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 盆、正月、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 10人 就業場所 10人 うち女性 1人 うちパート 0人 設立年: 平成11年 資本金: 1,000万円 労働組合: なし 事業内容: 電気、光、ＣＡＴＶ、無線工事 会社の特長: 小さな会社ならではのメリットを生かした柔軟性のある会社作りを 目指す 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 加藤 博実 法人番号: 9250001007911 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒747-1231 山口県防府市大字切畑１７２６－２ 地図表示 最寄り駅 大道駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 9分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 電話番号 0835-32-1808 ＦＡＸ 0835-32-1866 事業所からのメッセージ: 小さな会社ならではのメリットを生かした柔軟性のある会社作りを 目指します。 職務給制度: なし 復職制度: なし