About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 広島県福山市 職種: 職種解説 高齢者施設での事務職経理業務 仕事内容: 高齢者施設の事務職経理 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 求人番号: 34050-17153561 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 福山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 広島県福山市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 エクセル鞆の浦または エクセル福山 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜62歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６３歳のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: 一般的なＰＣスキル 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 217,500円〜247,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 27,500円〜27,500円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 住宅手当、交通費（対象者） 月平均労働日数: 21.7日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 11,300円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,500円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 8時30分〜18時30分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項 原則として８時３０分～１７時３０分（休憩１時間） になります。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 104日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 ４週間で８日分の休日があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 63歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 254人 就業場所 248人 うち女性 167人 うちパート 72人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ケアハウス・グルー プホーム・居宅介護支援事業所・ヘルパーステーション・ショート ステイ・介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 新規運営体制の構築 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 事前に応募書類をエクセル鞆の浦へ送付して下さい 筆記試験：一般常識・作文 求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊通勤手当：自家用車利用の場合は上限１１，３００円まで 公共交通機関利用の場合は上限５０，０００円まで 事業所からのメッセージ: ２０２５年は、団塊の世代が７５歳の後期高齢者となる 大きな節目を迎えます。高齢者業界は同時に大きな課題を 抱えており、日本の安定した経済活動には大きな改革が必要です。 一つは新しい価値観の創出です。 高齢者施設は閉鎖的なイメージがあり、社会的弱者のための 施設と捉えられがちですが、それは間違ったイメージです。 元気な高齢者も、高所得者も、残りの人生を豊かに過ごすため の施設として私たちは存在しています。 これまでの既成概念にとらわれることなく、新しい価値観で 社会に貢献しようとするモチベーションを持つ方を募集します。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・職員が利用できる会員制スポーツクラブを契約 ・職員親睦会の主催による、職員間の親睦行事 ・永年勤続、最優秀新人、ステップアップ、年間ＭＶＰ等、アワー ド（表彰）制度 ・誕生日月に誕生日プレゼントの贈呈 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり