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事務 @ 株式会社 F.four

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About this role

事業所名: 株式会社 F.four 就業場所: 〒734-0007 広島県広島市南区皆実町1-11-23 職種: 職種解説 事務 仕事内容: ・賃貸物件の入退去の管理、並びにデータ入力 ・不動産に関する契約書等の作成 ※営業活動はありません 【変更範囲:変更なし】 求人番号: 34140-16742161 受付年月日: 2026年9月1日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 広島東公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 建物売買業,土地売買業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3414-615252-7 事業所名: カブシキガイシャ エフ・フォー 株式会社 F.four 所在地: 〒734-0007 広島県広島市南区皆実町1-11-23 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒734-0007 広島県広島市南区皆実町1-11-23 地図表示 最寄り駅 広電 南区役所前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり50円〜200円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 *時間相談可 4~5時間程度 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週4日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 会社カレンダーによる年末年始・GW・お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 6人 就業場所 6人 うち女性 2人 うちパート 1人 設立年: 平成19年 資本金: 1,000万円 労働組合: なし 事業内容: 不動産取引売買業 会社の特長: 社員一同が切磋琢磨し努力しています。 未経験の方も、親切に指導いたします。 役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 福井 孝治 法人番号: 1240001018974 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒734-0007 広島県広島市南区皆実町1-11-23 地図表示 最寄り駅 広電 南区役所前駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒734-0007 広島県広島市南区皆実町1-11-23 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者(カタカナ) フクイ タカハル 担当者 福井 孝治 電話番号 082-254-1400 FAX 082-254-1410 求人に関する特記事項: *労働条件により、雇用保険加入。 *年次有給休暇は法定どおり(労働日数等により変動)。 *マイカー通勤:可(無料駐車場あり)。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。(労働基準法第15条第1項より) 職務給制度: なし 復職制度: なし

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