About this role
事業所名: 有限会社 すみれ薬局 就業場所: 〒736-0083 広島県広島市安芸区矢野東４丁目１－９ 職種: 職種解説 薬剤師 仕事内容: 調剤薬局での薬剤師業務全般に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 求人番号: 34140-16448561 受付年月日: 2026年9月1日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 広島東公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 医薬品・化粧品小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3414-011678-6 事業所名: ユウゲンガイシャスミレヤッキョク 有限会社 すみれ薬局 所在地: 〒736-0083 広島県広島市安芸区矢野東４丁目１－９ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒736-0083 広島県広島市安芸区矢野東４丁目１－９ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ矢野駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 学歴: 必須 大学以上 専攻について 必要な免許・資格: 免許・資格名 薬剤師 必須 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 300,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時30分 就業時間２ 8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間（２）は土曜日の勤務（休憩６０分） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 120分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 木曜日，日曜日，祝日 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 3人 うちパート 3人 設立年: 平成13年 資本金: 300万円 労働組合: なし 事業内容: 調剤薬局の経営、一般薬品の販売 会社の特長: 明るく楽しく働ける職場、患者に思いやりのある薬局を目指してい ます。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 城崎 利裕 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒736-0083 広島県広島市安芸区矢野東４丁目１－９ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ矢野駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒736-0083 広島県広島市安芸区矢野東４丁目１－９ 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） ジョウサキ 担当者 城崎 電話番号 090-7370-3967 ＦＡＸ 082-888-6127 求人に関する特記事項: ＊連絡は連絡先携帯番号へお願い致します。 ＊事前に応募書類を事業所所在地に送付してください。 追って面接日時をご案内します。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） 職務給制度: なし 復職制度: なし